GDPR Q&A: CELE MAI FRECVENTE ÎNTREBĂRI ȘI RĂSPUNSURI

 

Iată o pagină online interactivă care se înscrie în inițiativa GDPR Ready! Prin interactivitate înțelegem atât actualizarea periodică a conținutului cu noi întrebări și răspunsuri, cât și posibilitatea de inserare de întrebări și răspunsuri care provin de la terțe părți. Oricare dintre dvs. poate contribui prin recomandări și comentarii la continua actualizare a acestei pagini.

Fiecare răspuns va avea menționată sursa. Acolo unde avem mai multe răspunsuri pertinente la aceeași întrebare, le vom publica pe toate, cu menționarea sursei fiecăruia. Pentru o evidență arbitrară, întrebările și răspunsurile vor fi numerotate descendent, astfel încât întotdeauna informația ”cea mai proaspătă” să se regăsească în partea superioară a paginii GDPR Ready Q&A.

Continuăm cu o serie de 13 întrebări legate de DPO, care au ca sursă Anexa documentului Guidelines on Data Protection Officers (‘DPOs’) elaborată de Grupul de lucru Articolul 29 (WP ART29.)

Q23. Care este rolul DPO în legătură cu DPIA și păstrarea evidenței operațiunilor de prelucrare?

În ceea ce privește evaluarea impactului operațiunilor de prelucrare (DPIA), operatorul sau persoana împuternicită de operator solicită avizul DPO în legătură cu următoarele aspecte, printre care:
• dacă să efectueze sau nu DPIA
• ce metodologie să fie folosită la efectuarea DPIA
• dacă să efectueze DPIA intern sau să externalizeze
• ce garanții (inclusiv măsuri tehnice și organizaționale) să pună în aplicare pentru reducerea oricăror riscuri la adresa drepturilor și intereselor persoanelor vizate
• dacă DPIA a fost sau nu efectuată corect și dacă respectivele concluzii (dacă să continue sau nu prelucrarea și ce garanții să pună în aplicare) respectă GDPR.

În ceea ce privește păstrarea unei evidențe a operațiunilor de prelucrare, operatorul sau persoana împuternicită de operator, și nu DPO, are obligația de a păstra o evidență a operațiunilor de prelucrare. Cu toate acestea, nimic nu împiedică operatorul sau persoana împuternicită de operator să atribuie DPO sarcina de a păstra o evidență a operațiunilor de prelucrare în numele operatorului sau persoanei împuternicite de operator. O astfel de evidență trebuie să fie considerată ca fiind unul dintre instrumentele care permit DPO să-și îndeplinească sarcinile de monitorizare a conformității, informare și consiliere a operatorului sau persoanei împuternicite de operator.
Sursa: Art.39,(1)c) și Art. 30 din GDPR

Q22. DPO este personal responsabil pentru nerespectarea cerințelor de protecție a datelor?

Nu. DPO nu este personal responsabil în situația în care există un caz de nerespectare a cerințelor de protecție a datelor. Operatorul sau persoana împuternicită de operator are obligația de a pune în aplicare măsuri tehnice și organizatorice adecvate pentru a garanta și a fi în măsură să demonstreze că prelucrarea se efectuează în conformitate cu prezentul Regulament. Respectarea normelor de protecție a datelor este o responsabilitate a operatorului sau a persoanei împuternicite de operator.

Q21. Ce înseamnă „monitorizarea conformității”?

Ca parte a acestor sarcini de monitorizare a conformității, DPO poate, în special:

  • să colecteze informații pentru a identifica operațiunilor de prelucrare
  • să analizeze și să verifice conformitatea operațiunilor prelucrare
  • să informeze, să consilieze și să emită recomandări operatorului sau persoanei împuternicite de operator.
    Sursa: Articolul 39(1) b) din GDPR

Q20. Care sunt garanțiile ce-i permit DPO să-și îndeplinească sarcinile în mod independent? Ce înseamnă „conflict de interese”?

Există anumite garanții ce-i permit DPO să acționeze în mod independent:

  • nu primește instrucțiuni de la operator sau persoana împuternicită de operator în ceea ce privește îndeplinirea sarcinilor sale
  • nu este demis sau sancționat de operator pentru îndeplinirea sarcinilor sale
  • nu există conflict de interese cu alte posibile sarcini sau atribuții.

Celelalte sarcini sau atribuții ale DPO nu trebuie să genereze un conflict de interese. Acest lucru
presupune, în special, faptul că DPO nu poate deține o poziție în cadrul organizației care ar conduce la posibilitatea ca DPO să stabilească scopurile și mijloacele de prelucrare a datelor cu caracter
personale. Acest lucru trebuie luat în considerare de la caz la caz, ținându-se cont de structura
organizațională specifică fiecărei organizații.

Ca regulă generală, funcții din cadrul organizației cu care poate intra în conflict pot include funcții de
conducere (cum ar fi director executiv, director operațional, director financiar, șeful serviciului
medical, șeful departamentului de marketing, șef departamentului de resurse umane sau șeful
departamentului IT), dar, în același timp, și alte funcții inferioare dacă acestea conduc la posibilitatea
de a stabili scopurile și mijloacelor de prelucrare. În plus, un conflict de interese poate apărea, de
asemenea, de exemplu, în situația în care un DPO extern este rugat să reprezinte operatorul sau
persoana împuternicită de operator în instanță, în cazurile care implică probleme de protecție a datelor.
Sursa: Art. 38(3) și 38(6) din GDPR

Q19. Care sunt resursele ce trebuie prevăzute de operator sau persoana împuternicită pentru DPO?

DPO trebuie să beneficieze de resursele necesare pentru îndeplinirea sarcinilor sale. În funcție de natura operațiunilor de prelucrare și a activităților și dimensiunii organizației, trebuie asigurate următoarele resurse pentru DPO:
• sprijin activ al funcției DPO din partea managementului superior
• timp suficient pentru DPO în vederea îndeplinirii atribuțiilor sale
• sprijin corespunzător în ceea ce privește resursele financiare, infrastructură (sediu, facilități, echipament) și personal, după caz
• comunicare oficială către toți angajații cu privire la desemnarea DPO
• accesul necesar la alte servicii precum resurse umane, juridic, IT, securitate etc. astfel încât DPO să beneficieze de un sprijin esențial, reacții și informații din partea altor servicii
• pregătire continuă
Sursa: Art. 38(2) din GDPR

Q18. Care sunt calitățile profesionale pe care trebuie să le posede un DPO?

DPO trebuie desemnat pe baza calităților profesionale și, în special a cunoștințelor de specialitate în dreptul și practicile în domeniul protecției datelor, precum și pe baza capacității de a-și îndeplini sarcinile.

Nivelul de expertiză necesar ar trebui determinat pe baza operațiunilor de prelucrare efectuate și a protecției necesare pentru datele cu caracter personal prelucrate. De exemplu, în situația în care o operațiune de prelucrare a datelor este deosebit de complexă sau în cazul în care este implicat un volum mare de date speciale, DPO poate necesita un nivel mai ridicat de expertiză și suport.

Aptitudinile și expertiza relevante includ:
• experiență în legislația și practicile de protecție a datelor la nivel național și european, precum și o înțelegere complexă a GDPR
• înțelegerea operațiunilor de prelucrare efectuate
• înțelegerea tehnologiilor de informații și de securitate a datelor
• cunoașterea sectorului de afaceri și a organizației
• abilitatea de a promova protecția datelor în cadrul organizației
Sursa: Art. 37(5) din GDPR

Q17. Există posibilitatea desemnării unui DPO extern?

Da. DPO poate fi membru al personalului operatorului sau persoanei împuternicite de operator (DPO intern) sau își poate îndeplini sarcinile în baza unui contract de prestări servicii. Acest lucru înseamnă că DPO poate fi extern și, în acest caz, funcția sa poate fi exercitată în baza unui contract de prestări servicii încheiat cu o persoană fizică sau o organizație.

În situația în care funcția DPO este exercitată de un furnizor de servicii extern, o echipă de persoane fizice angajate ale respectivei entități poate îndeplini eficient sarcinile DPO ca o echipă, sub responsabilitatea unei singure persoane desemnate ca persoană de contact principală și „persoană responsabilă” pentru client. În această situație, este esențial ca fiecare membru al organizației care exercită funcțiile unui DPO să îndeplinească toate cerințele aplicabile potrivit GDPR.

Din motive de claritate juridică și o bună organizare și pentru a preveni conflictele de interes pentru membrii echipei, Ghidul recomandă existența unei alocări clare a sarcinilor în cadrul echipei DPO și desemnarea unei singure persoane ca persoană de contact principală și persoană „responsabilă” pentru fiecare client.
Sursa: Art. 37(6) din GDPR

Q16. Unde poate fi localizat DPO?

Pentru a se asigura că DPO este accesibil, WP29 recomandă ca DPO să fie localizat pe teritoriul UE, chiar dacă operatorul sau persoana împuternicită de operator nu este stabilită pe teritoriul UE. Cu toate acestea, nu poate fi exclus faptul că, în anumite situații în care operatorul sau persoana împuternicită de operator nu are sediul în UE, un DPO își poate îndeplini sarcinile într-un mod mai eficient dacă este localizat în afara UE.

Q15. Mai multe organizații pot numi un DPO comun? Daca da, în ce condiții?

Da. Un grup de întreprinderi poate numi DPO unic, cu condiția ca aceasta să fie „ușor accesibil din fiecare întreprindere”. Noțiunea de accesibilitate se referă la sarcinile DPO ca punct de contact în ceea ce privește persoanele vizate, autoritatea de supraveghere, dar și pe plan intern în cadrul organizației. Pentru a se asigura că DPO, intern sau extern, este accesibil, este important să se asigure că datele de contact ale acestuia sunt disponibile.

DPO, cu ajutorul unei echipe, dacă este necesar, trebuie să fie în măsură să comunice eficient cu persoanele vizate și să coopereze cu autoritățile de supraveghere implicate. Acest lucru înseamnă că respectiva comunicare trebuie să aibă loc în limba sau limbile utilizate de autoritățile de supraveghere și persoanele vizate. Disponibilitatea unui DPO (fie fizică în același sediu cu angajații, prin intermediul unei linii telefonice sau prin alte mijloace sigure de comunicare) este esențială pentru a garanta că persoanele vizate vor fi în măsură să contacteze DPO.

Se poate desemna un singur DPO pentru mai multe autorități sau organisme publice, luând în considerare structura organizatorică și dimensiunea acestora. Sunt aplicabile aceleași considerente cu privire la resurse și comunicare. Având în vedere că DPO este responsabil pentru o varietate de atribuții, operatorul sau persoana împuternicită de operator trebuie să se asigure că un DPO unic, cu ajutorul unei echipe, poate efectua aceste competențe în mod eficient în ciuda faptul că este desemnat pentru mai multe autorități și organisme publice.
Sursa: Art. 37(2) și (3) din GDPR

Q14. Ce înseamnă „monitorizare periodică și sistematică”?

Noțiunea de monitorizare periodică și sistematică nu este definită în GDPR, dar include în mod clar toate formele de urmărire și profilarea pe Internet, inclusiv în scop de publicitate comportamentală. Cu toate acestea, noțiunea de monitorizare nu este restricționată în mediul online.

Exemple de activități care pot constitui o monitorizare periodică și sistematică a persoanelor vizate: operarea unei rețele de telecomunicații; furnizarea de servicii de telecomunicații; e-mail de direcționare repetată; activități de marketing bazate pe date; profilare și scoring în scopul evaluării riscurilor (de exemplu, în scopul de credit scoring, stabilirea primelor de asigurare, de prevenire a fraudelor, detectarea spălării banilor); urmărirea locației, spre exemplu, prin aplicații mobile; programe de loialitate; publicitate comportamentală; monitorizarea wellness, fitness și a datelor de sănătate prin intermediul dispozitivelor portabile; televiziune cu circuit închis; dispozitive conectate spre exemplu, contoare inteligente, mașini inteligente, automatizare acasă, etc.

WP29 interpretează „periodic” ca însemnând una sau mai multe din următoarele:
• în curs de desfășurare sau care apare la anumite intervale într-o anumită perioadă
• recurente sau repetate la perioade fixe
• constante sau care au loc periodic

WP29 interpretează „sistematic” ca însemnând una sau mai multe din următoarele:
• apărut conform sistemului
• prearanjat, organizat sau metodic
• luând loc ca parte a unui plan general de colectare a datelor
• efectuat ca parte a unei strategii
Sursa: Art.37(1)b) din GDPR

Q13. Ce înseamnă „pe scară largă”?

GDPR nu definește ce constituie prelucrarea pe scară largă. WP29 recomandă ca următorii factori să fie luați în considerare atunci când se stabilește dacă prelucrarea este efectuată pe o scară largă:
• numărul persoanelor vizate – ori un număr exact ori un procent din populația relevantă
• volumul datelor și/sau gama de elemente diferite de date în curs de prelucrare
• durata sau permanența activității de prelucrare a datelor
• suprafața geografică a activității de prelucrare

Exemple de prelucrări pe scară largă includ:
• prelucrarea datelor pacienților în activitatea regulată a unui spital
• prelucrarea datelor de călătorie a unei persoane fizice ce utilizează sistemul de transport public (spre exemplu urmărire cu ajutorul cardurilor de călătorie)
• prelucrarea în timp real a datelor de geolocalizare a clienților unei rețele internaționale de fast food în scopuri statistice de către o persoană împuternicită de operator specializată în
• furnizarea serviciilor de acest tip prelucrarea datelor clienților în activitatea regulată a unei companii de asigurări sau a unei bănci
• prelucrarea datelor personale de către un motor de căutare în scop de publicitate comportamentală
• prelucrarea datelor (conținut, trafic, localizare) de către furnizorii de telefonie sau servicii de Internet

Exemple ce nu constituie de prelucrări pe scară largă includ:
• prelucrarea datelor pacientului de către un medic individual
• prelucrarea datelor personale referitoare la condamnările penale și infracțiuni de către un avocat individual
Sursa: Art. 37(1) b și c) din GDPR

Q12. Ce înseamnă „activitate principală”?

„Activitățile principale” pot fi considerate ca operațiuni cheie necesare pentru îndeplinirea obiectivelor operatorului sau persoanei împuternicite de operator. Acestea includ, de asemenea, toate activitățile în care prelucrarea de date reprezintă o parte indisolubilă a activității operatorului sau persoanei împuternicite de operator. De exemplu, prelucrarea datelor privind starea de sănătate, cum ar fi dosarele medicale ale pacientului ar trebui să fie considerată a fi una dintre activitățile principale în orice spital și, prin urmare, spitalele trebuie să desemneze un DPO.
Pe de altă parte, toate organizații efectuează anumite activități, spre exemplu, plata angajaților lor sau deținerea de activități standard de suport IT. Acestea sunt exemple de funcții de sprijin necesare pentru activitatea de bază sau principală a organizației. Chiar dacă aceste activități sunt necesare sau esențiale, acestea sunt de obicei considerate mai degrabă funcții auxiliare decât activitate principală.
Sursa: GDPR Art. 37(1) b și c)

Q11. Ce organizații trebuie să numească un DPO?

Numirea unui DPO este o obligație dacă:
• prelucrarea este efectuată de o autoritatea publică sau un organism public (indiferent de datele prelucrate)
• activitățile principale ale operatorului sau ale persoanei împuternicite de operator constau în operațiuni de prelucrare care necesită o monitorizare periodică și sistematică a persoanelor vizate pe scară largă
• activități principale ale operatorului sau persoanei împuternicite de operator constau în prelucrarea pe scară largă a unor categorii speciale de date personale privind condamnările penale și infracțiuni.

În cele din urmă, chiar și în cazul în care desemnarea unui DPO nu este obligatorie, organizațiile pot considera, uneori, ca fiind utilă desemnarea unui DPO în mod voluntar. Grupul de Lucru Articolul 29 în domeniul protecției datelor („WP29“) încurajează aceste eforturi voluntare. Atunci când o organizație desemnează un DPO în mod voluntar, sunt aplicabile aceleași cerințe privind numirea, poziția și sarcinile ca și cum desemnarea ar fi obligatorie.
Sursa: Art. 37(1) din GDPR

Q10: Care sunt penalitățile pentru ne-conformitate?

Organizațiile pot fi penalizate cu până la 4% din veniturile globale anuale sau cu suma de 20 Milioane Euro. Aceasta este amenda maximă care poate fi impusă pentru cele mai grave încălcări, precum de exemplu, lipsa unui consimțământ clar al clientului pentru procesarea datelor sau încălcarea elementelor esențiale ale conceptului Confidențialitate prin design. Există totuși o abordare graduată a amenzilor, de exemplu unei societăți i se poate aplica o amendă de 2% (din venitul global anual – nn) dacă nu are înregistrările în ordine (Articolul 28), dacă nu notifică autoritatea de supraveghere și persoana vizată despre o încălcare sau dacă nu efectuează o evaluare a impactului. Este important să rețineți că aceste reguli se aplică atât controlorilor (operatorilor de date – nn), cât și procesatorilor – adică furnizorii de Cloud nu vor fi scutiți de aplicarea GDPR.

Sursa: Site-ul oficial GDPR http://www.eugdpr.org/gdpr-faqs.html

 

Q9: Care este structura GDPR?

Noul Regulament este structurat pe 9 Capitole și 91 de Articole dispuse astfel:

  • Capitolul I Dispoziții generale: Articolele 1-4;
  • Capitolul II Principii: Articolele 5-11;
  • Capitolul III Drepturile subiectului de date: Articolele 12-23;
  • Capitolul IV Controlor și procesor: Articolele 24-43;
  • Capitolul V Transferul datelor cu caracter personal către țări terțe: Articolele 44-50;
  • Capitolul VI Autorități independente de supraveghere: Articolele 51-59;
  • Capitolul VII Cooperarea și coerența: Articolele 60-76;
  • Capitolul VIII Restituiri Obligații și sancțiuni: Articolele 77-84;
  • Capitolul IX Dispoziții referitoare la situațiile specifice de prelucrare: Articolele 85-91.

Sursa: cloudmania*

 

Q8: Sunt operator de date cu caracter personal?

Operatorul de date cu caracter personal este persoana fizică sau juridică, de drept public ori de drept privat care stabilește scopul şi mijloacele prelucrării. Aceasta înseamnă că operatorul a decis să prelucreze date cu caracter personal prin anumite operaţiuni, efectuate prin mijloace automate, precum şi prin alte mijloace decât cele automate. De asemenea, persoana fizică sau juridică poate fi desemnată ca operator printr-un act normativ sau în baza unui act normativ care determină scopul şi mijloacele de prelucrare a datelor cu caracter personal. Pentru ca o prelucrare să intre sub incidenţa prevederilor Legii nr. 677/2001 este necesar ca ea să se desfăşoare în cadrul unui sistem de evidenţă. Prin sistem de evidenţă se înţelege o bază de date, structurată potrivit unor criterii, criterii pe baza cărora datele pot fi accesate (de exemplu, pe criteriul alfabetic).     

Sursa: Site ANSPDCP http://www.dataprotection.ro/?page=IntrebariFrecvente1

 

Q7: Rolul de Data Protection Officer (DPO) e mai potrivit pentru o persoană tehnică sau una non-tehnică?

Un DPO trebuie să înțeleagă un mare număr de probleme tehnice, dar nu trebuie să fie neapărat o persoană tehnică. Acesta ar trebui să fie de fapt o persoană cu o largă orientare, deoarece trebuie să înțeleagă implicațiile afacerii și cum să vorbească și să comunice cu persoane externe, cum ar fi autoritățile de supraveghere. În organizațiile mai mari, în jurul unui DPO se constituie practic un grup, un număr de persoane pe care poate să-i ajute. Sunt companii care au echipe de 2 sau 3 persoane cu responsabilități asemănătoare DPO și care formează biroul responsabilului cu protecția datelor.

Sursa: cloudmania*

 

Q6: Ce înseamnă ”Pseudonimizarea”?

“Pseudonimizarea” este un termen întâlnit în cadrul conceptului ”Privacy by design” și se referă la prelucrarea datelor cu caracter personal în așa fel încât datele personale nu mai pot fi atribuite unui anumit subiect de date fără utilizarea unor informații suplimentare, cu condiția ca aceste informații suplimentare să fie păstrate separat și să facă obiectul unor măsuri tehnice și măsuri organizatorice pentru a se asigura că datele cu caracter personal nu sunt atribuite unei persoane fizice identificate sau identificabile. Cu alte cuvinte, datele personale utilizate pentru diferite procesări de business nu mai pot fi atribuite unei persoane identificabile, ci au ca echivalent un pseudonim, fie că pentru aceasta se folosesc denumiri, coduri numerice sau altfel de identificatori. Important este ca listele care fac asocierea între peroanele vizate și pseudonimele acestora să fie accesibile unui număr restrâns de persoane din cadrul operatorilor de date și a partenerilor de procesare. Listele de pseudonime trebuie de asemenea să facă obiectul unor măsuri tehnice și măsuri organizatorice speciale, pentru a ne asigura că datele cu caracter personal nu sunt atribuite unei persoane fizice identificate sau identificabile.

Sursa: cloudmania*

 

Q5: Care este diferența dintre un procesator de date și un controlor de date?

Controlorul (operatorul – nn) este o entitate care determină scopurile, condițiile și mijloacele de prelucrare a datelor cu caracter personal, în timp ce procesatorul este o entitate care prelucrează date cu caracter personal în numele controlorului.

Sursa: Site-ul oficial GDPR http://www.eugdpr.org/gdpr-faqs.html

 

Q4: Pe cine va afecta GDPR?

A1: GDPR se aplică nu numai organizațiilor cu sediul în statele membre ale Uniunii Europene, ci va fi valabilă și pentru organizațiile din afara UE dacă acestea oferă bunuri sau servicii, sau monitorizează comportamentul unor persoane vizate localizate în UE. Se aplică tuturor companiilor care procesează și stochează datele personale ale subiecților care au locuința de bază în Uniunea Europeană, indiferent de locația companiei
Sursa: Site-ul oficial GDPR http://www.eugdpr.org/gdpr-faqs.html

A2: Regulamentul se aplică controlorilor (operatorilor) și procesatorilor din UE, indiferent de locul în care au loc prelucrările de date.

Regulamentul se aplică în cazul activităților de prelucrare care au legătură cu:

  • Oferirea de bunuri sau servicii, indiferent dacă se solicită o plată a acestor oferte;
  • Monitorizarea comportamentului persoanelor vizate în cadrul UE, atâta vreme cât elementele comportamentului se referă la activitățile derulate de subiecți pe teritoriul Uniunii Europene.

Se aplică operatorilor care nu se află în UE, dar într-un teritoriu în care se aplică legislația statelor membre, în virtutea dreptului public internațional.

Sursa: GDPR, Article 3: Territorial scope

 

Q3: Ce reprezintă date personale?

A1: Orice informație referitoare la o persoană fizică sau la o “persoană vizată”, care poate fi utilizată pentru identificarea directă sau indirectă a persoanei (…constituie date personale –nn). Poate fi orice, de la un nume, o fotografie, o adresă de e-mail, detalii bancare, postări pe site-uri de socializare, informații medicale sau o adresă IP a computerului.

Sursa: Site-ul oficial GDPR http://www.eugdpr.org/gdpr-faqs.html

A2: “date cu caracter personal”- înseamnă orice informaţii privind o persoană fizică identificată sau identificabilă (“persoana vizată”); o persoană fizică identificabilă este o persoană care poate fi identificată, direct sau indirect, în special prin referire la un element de identificare, cum ar fi un nume, un număr de identificare, date de localizare, un identificator online, sau la unul sau mai multe elemente specifice, proprii identităţii sale fizice, fiziologice, genetice, psihice, economice, culturale sau sociale;

Sursa: GDPR, Article 4: Definitions

Q2: Care este diferența dintre un regulament și o directivă?

A1: Un regulament este un act legislativ obligatoriu. Acesta trebuie aplicat în întregime în întreaga UE, în timp ce o directivă este un act legislativ care stabilește un obiectiv pe care toate țările UE trebuie să-l atingă. Cu toate acestea, depinde de fiecare țară să decidă cum. Este important de menționat că GDPR este un regulament, spre deosebire de legislația anterioară, care este o directivă.

Sursa: Site-ul oficial GDPR http://www.eugdpr.org/gdpr-faqs.html

A2: În dreptul european există două tipuri principale de legislație:

Directive:

  • Implementarea individuală în fiecare stat membru;
  • Implementat prin crearea de legi naționale aprobate de parlamentele fiecărui stat membru;
  • Directiva europeană 95/46 / CE este o directivă;
  • Legea 677 din 2001 este echivalentul Directivei 95/46 cu aplicabilitate pe teritoriul României.

 Regulamente:

  • Cu aplicabilitate imediată în fiecare stat membru
  • Nu impune nicio legislație locală de punere în aplicare
  • UE 2016-679 este un Regulament care va intra în vigoare în data de 25 Mai 2018.

Sursa: cloudmania*

Q1: Când va intra în vigoare GDPR?

Noul Regulament european privitor la protecția datelor personale și la libera circulație a acestora este discutat de noi sub denumirea generică internatională de GDPR (General Data Protection Regulation). GDPR a fost aprobat de Parlamentul European în aprilie 2016 și va intra în vigoare după doi ani de tranziție de la publicarea oficială, începând cu data de 25 mai 2018.

Sursa: Site-ul oficial GDPR http://www.eugdpr.org/gdpr-faqs.html

Notă: Răspunsurile care au menționată ca sursă CloudMania* reprezintă fie propriile nostre răspunsuri, fie conținut preluat de pe site-uri publice neutre sau de la parteneri care prin acordurile de confidențialitate nu pot fi menționați în aceste condiții. Vom încerca să păstrăm aceste infomații cât mai exacte, prin respectarea sursei de  informare.

 

Advertisements

Despre Cloudul hibrid cu domnul Răzvan Stoica

 

O soluție din ce în ce mai căutată

 

 

 

 

”Provocarea majoră a Cloud-ului hibrid este că firmele trebuie să își gândească și să își planifice infrastructura combinată astfel încât să scaleze ușor către Cloud-ul public.”

Răzvan Stoica, CEO GTS Telecom

Cu puțin timp în urmă am anunțat apariția celei de-a șasea ediții a Catalogului Cloud Computing Romania, dedicată soluțiilor de Cloud hibrid. O secțiune importantă a acestui catalog este analiza comprehensivă dedicată alternativelor oferite de modelele hibride de Cloud realizată pe baza părerilor unor experți internaționali, specialiști și manageri cu o mare experiență în industria Românească de IT, cărora le-am adresat același set de 2 întrebări. Aceste opinii au fost grupate în secțiunea ”Ce spun specialiștii despre Cloudul hibrid”. În acest articol redăm răspunsurile primite de la domnul Răzvan Stoica, CEO GTS Telecom

 Care sunt principalele avantaje oferite de modelele hibride de Cloud în procesul de transformare al oricărei companii?

Cloud-ul hibrid este un model de Cloud integrat, în sensul că utilizează atât Cloud-ul privat, cât și cel public, combinând avantajele celor două: scalarea și economiile la nivelul costurilor ale Cloud-ului public și securitatea Cloud-ului privat. De obicei, companiile aleg acest tip de Cloud hibrid fie pentru a-și găzdui operațiunile critice într-un Cloud privat, urmând ca cele mai puțin sensibile să fie găzduite de un Cloud public sau pentru scalabilitatea Cloud-ului privat spre cel public, cu aport de resurse suplimentare, fie pentru publicarea unor aplicații în Cloud-ul public, după elaborarea și testarea lor în Cloud-ul privat.

Numărul clienților care apelează la astfel de soluții hibride în sensul eficienței este relativ redus. Exemplele concrete ne arată că, de obicei, firmele de software sunt cele care optează pentru soluții de Cloud hibrid – realizează dezvoltarea în Cloud-ul privat și apoi transferă soft-ul finit în cel public. Un alt exemplu pe care l-am întâlnit în rândul clienților noștri este cel al firmelor care au infrastructură proprie, dar cumpără resurse suplimentare „on-demand” (la dispoziție), pe o perioada scurtă de timp, cum ar fi, de exemplu, de Black Friday. Totuși, provocarea majoră a Cloud-ului hibrid este că firmele trebuie să își gândească și să își planifice infrastructura combinată astfel încât să scaleze ușor către Cloud-ul public. Altminteri, adaptarea pe parcurs poate fi dificilă.

Cum va influența adopția soluțiilor de Cloud Hibrid dezvoltarea pieței IT în următorii 3 ani?

Modelul de Cloud hibrid este o soluție din ce în ce mai căutată, atât de către marile companii care au soluții extinse de Cloud privat deja dezvoltate și sunt în căutarea unor resurse și tehnologii suplimentare, cât și de către firmele medii și mici care nu dispun sau nu doresc să investească resurse în arhitecturi clasice de IT. Anul 2017, ca de altfel întregul interval până în 2020, este văzut în piață ca o perioadă cu dezvoltare accelerată a acestui tip de Cloud, iar studii recente arată că rata anuală de creștere a soluțiilor de Cloud hibrid va depăși rata de adopție pentru modelul public.

Opinia noastră este că rata de adopție a acestui model hibrid va crește odată cu depășirea principalei limitări pe care o observăm: infrastructurile actuale de Cloud privat și public încearcă, de cele mai multe ori, să replice vechea infrastructură IT. Ori Cloud-ul, privit drept catalizator al eficienței IT, trebuie să pună în valoare tocmai agilitatea migrării între privat și public sau între mai multe Cloud-uri private, respectiv viziunea despre mașinile virtuale să fie precum cea a micilor cărămizi sau a pieselor Lego: ușor de mutat.

Adopția și utilizarea arhitecturilor Cloud, în oricare din modelele disponibile, au o influență semnificativă asupra rolului pe care IT-ul îl joacă în organizații, acesta fiind chemat să contribuie la dezvoltarea business-ului și nu numai la menținerea acestuia funcțional din punct de vedere tehnic. Departamentul IT poate astfel crea, mai rapid și fără investiții financiare importante în echipamente fizice, platforma necesară testării și evaluării noilor tehnologii în rezolvarea problemelor de business cu care afacerile se confruntă sau în identificarea de noi oportunități.

Mulțumim domnului Răzvan Stoica pentru amabilitatea și deschiderea de a participa la proiectul nostru. 

4 ani de cloud☁mania: Transformarea digitală prin Cunoaștere

 

Cu peste 4 ani de prezență publică activă,  cloudmania s-a afirmat ca cea mai populară platformă independentă de digital knowledge din Europa Centrală și de Est.

Lansată în Februarie 2013 ca un proiect editorial bazat pe instrumente tehnologice sociale, evoluția cloud☁mania reprezintă un adevărat exemplu de transformare digitală. Pornind de la un hobby ce avea ca scop plăcerea de a analiza și a partaja cele mai interesante informații despre Cloud Computing, cloud☁mania a devenit o platformă de cunoaștere, care are ca principal obiectiv transformarea know-how-ului în valori de business.

Dar, nu numai atât… cloud☁mania

  • este o punte de legătură între consumatorii de tehnologie digitală și furnizorii de soluții, comunitățile de business și profesionale;
  • ajută utilizatorii să înțeleagă mai bine nevoia schimbării în business, alternativele oferite de Cloud, procesele de migrare în Cloud;
  • nu acoperă doar tehnologiile Cloud, ci adresează întreaga gamă de tehnologii digitale inovative: virtualizare, Big Data & Analytics, Mobile Computing, Fog Computing, Internet of Things, Machine-2-Machine, Industry 4.0, Virtual & Augmented Reality, Digital Marketing și altele…

Asumându-și un rol, de liant în coagularea unei comunități active de Cloud în România, cloud☁mania a devenit membru activ EuroCloud din Ianuarie 2016, implicându-se, pe lângă colaborările anterioare, în promovarea și jurizarea internă și internațională a concursului EuroCloud Award și de organizarea și moderarea Forumului EuroCloud de la Bucuresti.

Prin diversitatea și profesionalismul serviciilor oferite, capacitatea de customizare, expertiza internațională și flexibilitatea ofertei adaptată la cerințele sezoniere ale clientului, cloud☁mania se dovedește un adevărat ”Cloud de servicii de consultanță”. Spuneți-ne ce nu puteți să faceți singuri și face cloud☁mania pentru dumneavoastră!

Clienții cloud☁mania își pot externaliza activitățile de procesare și analiză a cunoașterii digitale pentru care nu au suficiente resurse interne și se pot concentra pe valorificarea valorii cunoașterii, ce constituie driverul transformării digitale.

Astfel, portofoliul serviciilor oferite de cloud☁mania pe plan intern și internațional se bazează pe:

  • Conținut original (articole, broșuri, povești de succes, testimoniale, bloguri de companie, prezentări customizate, infografice, ghiduri online, White Papers & eBooks, Catalogul Cloud Computers Romania – 6 ediții
  • Studii de piață, analize și evaluări (cercetări de piață, analize independente, poziționări, analiza concurenței, cercetări la cerere, sondaje ad-hoc)
  • Consultanță și business development pentru vânzări și marketing (strategii și servicii Demand Generation, campanii Leads Generation, deschiderea de subsidiare și lansarea de noi produse, auditarea și eficientizarea proceselor de marketing și comunicare, strategii și campanii de marketing și comunicare, brand awareness și Employer Branding, programe de instruire în marketing și vânzări pentru Cloud și tehnologii digitale
  • Consultanță și organizare evenimente (conferințe, seminarii și workshopuri, Webinarii pe teme de transformare digitală, prezentări Keynote și moderări conferințe B2B, interviuri VIP și declarații în exclusivitate.

Cea mai recentă realizare cloud☁mania este editarea celei de-a șasea ediție a Catalogului Cloud Computing Romania dedicată soluțiilor Hybrid Cloud. Realizat în colaborare cu Agora Grup, primul catalog de Cloud hibrid din România are o structură editorială bazată pe un Ghid de Cloud Hibrid, care prin cele 25 de întrebări oferă răspunsuri pertinente și sistematizate despre fenomenul hibrid, de la definiții și modele de Cloud hibrid, la avantaje și dezavantaje, cifre de piață, sfaturi utile pentru adopție, precum și criterii de alegere a celor mai potrivite soluții pentru fiecare. În plus, Catalogul se bucură de contribuția personală a unui grup de 8 experți, evangheliști, pionieri ai pieței de Cloud, manageri și specialiști cu mare experiență pe piața internă și internațională care au răspuns la același set de întrebări ce rezumă chintesența fenomenului hibrid: ce avantaje oferă și cum va marca evoluția viitoare a pieței. În fine, pentru a oferi o imagine cât mai realistă despre potențialul pieței autohtone de soluții hibride, Catalogul conține o analiză a centrelor de date existente în acest moment în România, realizată de cloud☁mania prin studierea datelor publice oferite de furnizori, cu menționarea principalelor categorii de soluții și servicii hibride oferite. Catalogul Cloud Hibrid a apărut deja în forma tipărită și va putea fi consultat și online.

Articol este publicat și pe site-ul EuroCloud Romania, la rubrica de Știri despre membrii comunității.

Secrete din Product Marketing și Employer Branding aflate diect de la specialiști la conferința Marketing 4 IT

img_1019

Peste 150 de specialiști în marketing și HR au participat pe 23 februarie la cea de-a doua ediție a conferinței MK4IT, eveniment în cadrul căruia au aflat cum să dezvolte strategii de Employer Branding și Product Marketing.

Conferința a debutat cu panelul de Employer Branding, susținut de Laura Gregg, Media Solutions Consultant LinkedIn, Sorina Bradea,  cofondatoarea RoMarketing, Mircea Pop, Product Manager, Talent, BestJobs, Antonia Onaca, fondatoarea platformei Engager, Laura Chiculiță, Chief Marketing Officer eJobs România, Dragoș Gheban, Managing Partner Catalyst Solutions, și Andreea Nicolescu, Senior Communication Advisor Temenos.

img_0928

Image Credit: Loopaa

Implicarea angajaților în procesul de Employer Branding, necesitatea de a targeta atât potențialii angajați, cât și pe cei actuali, etapele unei strategii de Employer Branding sau transformarea pieței de recrutare din România, au fost principalele subiecte discutate.

Ca principale tendințe au fost remarcate creșterea popularității conținutului de tip video, în special video-uri create de și cu angajații unei companii. În același timp, testimonialele, clipurile reality, referințele și workshop-urile sunt instrumente eficiente în promovarea imaginii unei companii. O atenție deosebită trebuie pusă pe transparență, dar și pe descrierea unei poziții, anunțurile de angajare fiind mai eficiente dacă includ informații privind procesul de recrutare, proiectele pe care se va lucra, salariul oferit etc.

Cel de-al doilea panel, cel de Product Marketing, a atins o zonă puțin dezvoltată în România, cea a pieței de produse IT. Dan Tănăsescu, Digital Marketing Manager – East Europe, Russia & CIS Ubisoft, Anca Bundaru, Senior Product Marketing Manager Bitdefender, Gabriel Dombri, CEO Tapptitude, Alexandru Roja, Executive Director Startup Transylvania Entrepreneurship and Innovation Center, și Mircea Vădan, Startups Program Manager MVP Academy, au analizat situația curentă din țară.

În continuare, Laura Gregg a susținut principalul discurs al zilei, în care a discutat despre influența pe care marketing-ul online o are asupra procesului de brand de angajator, despre trendurile actuale și despre direcția în care se îndreaptă piața de recrutare.

“Consider că a fost o ediție reușită. Fiecare speaker a atins puncte relevante în ceea ce privesc procesele de Product Marketing și de Employer Branding și a venit cu sfaturi practice, nu doar teoretice, iar acest lucru nu a fost trecut cu vederea. Din reacțiile primite, participanții au apreciat faptul că invitații noștri le-au împărtășit insight-uri din propria lor experiență și le-au oferit informații care nu sunt accesibile ușor pe internet sau în diverse cărți”, spune Victor Gavronschi, CEO-ul Loopaa, organizatorul evenimentului.

img_1181

Image credit: Loopaa

Cele șase workshopuri desfășurate în partea a doua a zilei , împărțite pe cele două Secreteteme principale ale evenimentului, Employer Branding și Product Marketing, au captat atenția publicului prin discuții despre soluțiile pe care marketerii și specialiștii HR le pot folosi pentru a deveni mai performanți și a crește eficiența unei companii.

La finalul zilei, fiecare participant de la sesiunea Catalyst a aflat rezultatele unui raport cu privire la cercetarea despre brandul de angajator al companiilor de IT, realizată la nivel național. Totodată, în colaborare cu UBER, fiecare participant a beneficiat de câte o cursă gratuită.

Aflată la a doua ediție, conferința Marketing4 IT organizată de agenția clujeană Loopaa cu tema “Employer Branding & Product Marketing: Arts You Can Master”, s-a dovedit un succes, fiind practic singura conferință de marketing și comunicare din România dedicată industriei IT.  Cel mai elocvent exemplu în acest sens este declarația unui participant: „Pentru mine a fost interesant să aflu ce sfaturi oferă speakerii. Mi-a plăcut că au fost foarte deschiși, au răspuns sincer la întrebări, iar în pauze am putut să merg și să vorbesc direct cu ei, să aflu răspunsuri și mai concrete legate de temele care mă interesează pe mine”.

CityNext, oferta de servicii publice inteligente de la Microsoft

Dezvoltarea urbană accelerată și suprapopularea orașelor sunt printre cele mai critice provocări pe care noul val de tehnologii din era digitală le are de rezolvat. Peste 50% din populația Globului trăiește azi în mediile urbane și contribuie cu peste 80% din GDP-ul mondial.

City 1

Sursa: cloud☁mania

Orice mare oraș are probleme cu infrastructura, cu fluidizarea traficului, cu parcările, cu iluminatul public, cu securitatea publică sau cu reducerea poluării. Pe de altă parte orașele sunt hub-uri pentru business, campusuri academice, centre culturale sau nuclee de știință. Pe măsura dezvoltării urbane e nevoie de o redimensionare a serviciilor, o estimare a dinamicii și un control cât mai bun al costurilor.

Una dintre cele mai interesante aplicații oferite de platformele IoT se referă la soluțiile tip Smart City, care includ proiecte de monitorizare a circulației, eficientizare a iluminatului și transportului public, precum și dispozitive de comunicare și analiză pentru transmiterea în timp real a unor informații legate de nivelul de poluare, prognoze meteo, sănătatea publică și multe altele.

CityNext 3

Sursa: Microsoft

Microsoft CityNext este un sistem de servicii publice inteligente mapat pe cerințele populației, prin care autoritățile guvernamentale, parteneri de business și componenta civică au posibilitatea de a modela viitorul orașelor în care trăiesc.  Prin CityNext comunitățile viitorului pot să beneficieze de întregul portofoliu de tehnologii, soluții și servicii dezvoltate de rețeaua globală de parteneri Microsoft.

Conform prezentării făcute de Marius DănescuPartner Sales Executive la Microsoft România pentru primul Catalog IoT din România, sistemul de Servicii publice Inteligente CityNext – aflat în curs de implementare la primăria Sadu din județul Sibiu în parteneriat cu TNT Computers –  este format din cinci categorii interconectate, toate comunicând cu un sediu central:

  1. Supravegherea Video Stradală – captează imagini pe care le stochează în sediul central şi în Microsoft Azure.

    CityNext 1 MS

    Sursa: Microsoft

  2. Analiză în timp real şi identificarea autoturismelor –prin intermediul unor sisteme de camere video instalate in diferite locații cheie. Rolul acetor camere este de a trimite un flux video către serverele din Azure, unde prin analiza informațiilor captate pot fi extrase numerele de pe placuțele de înmatriculare. Mai mult, prin intermediul serverelor și a aplicației dezvoltate se pot face analize pe informatiiilor stocate, cum ar fi rapoarte privind autoturismele care au tranzitat localitatea, momentul în care au intrat/parasit-o sau de câte ori au intrat și au ieșit într-un interval de timp. Totodată se pot face statistici pentru a identifica care sunt cele mai aglomerate perioade sau din ce țăari sau județe sunt cei mai mulți vizitatori în perioadele de maxim trafic.
  3. Lămpi de iluminat public cu LED – reduc consumul cu jumătate față de becurile clasice la aceași intensitate luminoasă, iar pe langă economia intrinsecă pe care o ofera își aduc cu atat mai mult aportul in momenul in care lucreaza in simbioza cu soluția de comunicare și analiză.
  4. Dispozitive de comunicare şi analiză – sunt proiectate de Echipa TNT Computers și constau într-o serie de senzori (de fum, zgomot, poluare, luminozitate, butoane de panică etc.) conectaţi la dispozitive de comunicare care transmit informaţiile extrase către platforma Microsoft Azure. Totodată, sunt folosite şi dispozitive care controlează intensitatea luminoasă pentru lămpile LED cu intensitate ajustabilă în funcţie de parametri şi de comenzile primite de la unitatea de comandă inteligentă. Astfel se poate reduce consumul cu până la 90%.
  5. City dashboard – (sediul central) – care preia toate informaţiile de mai sus şi le integrează cu informaţiile de la şcoli, instituţii publice, spitale (temperaturi exterioare, prognoze meteo, evenimente programate, focare de boli etc.). Cu astfel de „unelte” care preiau date în timp real din multiple puncte ale localităţii şi sunt capabile să le analizeze în timp real prin puterea pusă la dispoziţie de Microsoft Azure, primăria unei localităţi poate să eficientizeze costurile şi să ofere servicii calitative locuitorilor.

Primăria Sadu din judeţul Sibiu este în curs de implementare a sistemului în momentul de faţă. Proiectul este calculat să se amortizeze complet într-un interval de maxim 5 ani.

Related articles:

 

2 YEARS OF WALKING IN THE CLOUDS WITH CLOUD☁MANIA

Radus Cloud“I’m doing fine, On cloud nine,/ Let me tell you ’bout cloud nine, Cloud nine/ You can be what you want to be, Cloud Nine/ You ain’t got no responsibility, Cloud nine/ And every man, every man is free, Cloud nine/ And you’re a million miles from reality, Reality…”  Cloud Temptations

 

Time is passing, clouds are going and coming again, sun is shining…  This is a celebrating article resuming what’s happened in 2 years of cloud☁mania activity.

Starting as a Cloud dedicated online magazine mapped on a WordPress blog format cloud☁mania is becoming more than a simple blog… After 2 years, cloud☁mania is acting like a social-technology platform. From beginning the main purpose of cloud☁mania was to bring the information from the Clouds and to share it with interested peoples, convinced or not about Cloud benefits. Now cloud☁mania is represented by business and technical articles, presentations, Webinars, Cloud Catalogs, international workshops, B2B conferences, consultancy, dedicated research, cloud communities partnership, exclusive statements, events agenda, trainings & certifications, and successful key studies.

cm int visitBut let’s the figures speak: What’s happened with cloud☁mania in two years?

  • 250 de posts/ articles
  • 20 subjects categories cloud dedicated
  • + 15,700 views

Top 10 International Articles (English language):

  1. GARTNER IaaS MAGIC QUADRANT 2013
  2. FOG COMPUTING, A NEW STAR IN CLOUD UNIVERSE
  3. TOP 5 KEY ISSUES ABOUT CLOUD ADOPTION IN ROMANIA ACCORDING CIO COUNCIL STUDY
  4. TOP CLOUD CERTIFICATIONS
  5. GARTNER’s DEFINITIONS ABOUT CLOUD
  6. IDC CLOUD DEFINITIONS
  7. MAJOR CYBERSECURITY EVENT IN ROMANIA, SIBIU, 25-26 September
  8. 5 WAYS TO SECURE CLOUD DATA SOVEREIGNTY
  9. WELCOME SIM 360 MOLDFLOW!
  10. 61% OF ROMANIAN BIG COMPANIES ARE INVESTING IN CLOUD

 

Top 10 Local Articles (Romanian Language):

  1. DESPRE CLOUD, REGLEMENTARI SI SPECIFICATII DE SECURITATE, CU DOAMNA DR. MICHAELA IORGA
  2. CATALOG CLOUD COMPUTING ROMANIA 2014
  3. DESPRE CLOUD, CU DOMNUL VLADIMIR ANINOIU
  4. DULCEA PERIOADĂ DE PIONIERAT A UNIXULUI ÎN ROMÂNIA
  5. CATALOGUL CLOUD COMPUTING – Editia a II-a, IaaS.
  6. DESPRE CLOUD, CU DOMNUL BOGDAN POPESCU
  7. CU RASPBERRY ŞI LEGO PI CLOUD…
  8. SIVECO mizează pe tehnologia cloud
  9. PRIMA BAZA DE DATE CONCEPUTA PENTRU CLOUD
  10. NU TREBUIE SA NE FIE FRICA DE CLOUD

Most appreciated categories:

  1. ☁ PRACTIC
  2. ☁ ABC
  3. ☁ Research
  4. ☁ Events
  5. ☁ Media

Geographical distribution of visitors

Capture cm area coverage 2During 2 years cloud☁mania received visitors from 113 countries and territories. Here was an interesting evolution. If in 2013 more than 70% of cloud☁mania’s visitors were Romanians, in 2014 the segment of international visitors was majority with +57%, and during this beginning of the year this segment growth to +65%.

TOP 10 countries, % from total number of International visitors:

  1. United States 25%
  2. UK 10%
  3. India   9%
  4. France   6%
  5. Germania    5%
  6. Canada 4%
  7. Japan     4%
  8. Netherlands 3%
  9. Belgium 3%
  10. Australia    3%

 

Happy new year with cloud☁mania!

 

 

2 ANI DE CLOUD☁MANIA

Logo Patrat Radu micCe mai trece timpul… Fix acum 2 ani “Avalansa BigData” marca inceputul postarilor pe cloudmania. Cum partea de continut editorial nu imi era chiar straina, primele postari au reprezentat replici ale unor articole publicate in reviste de specialitate sau online. Cu putina rabdare, m-am acomodat cu instrumentele  Wordpress si a inceput sa prinda contur o ambitie  de a initia ceva deosebit in social media, un fel de revista online imbracata in haine de blog si cu posibilitati nelimitate de adresare si comunicare.

Catalog_Cloud_Computing_2014-211x300Cloudul nu a fost nici el o tema intamplatoare. De la bun inceput totul a fost gandit pentru cloud pentru ca exista o mare cantitate de informatii pe care le receptionam zilnic si care meritau partajate, puse in valoare. Si pentru ca blogul cloud☁mania nu era un scop in sine, ci o platforma pentru dezvoltarea unor multiple activitati legate de popularizarea solutiilor cloud, toate au inceput sa se lege de la sine, pe masura ce ma angrenam si angrenam la randul meu in comunitatea cloud: webinarii, prezentari, parteneriate, consultanta, Cataloage, jurizare de concursuri, workshopuri internationale, interviuri in exclusivitate, calendare, invitatii la evenimente, educatie, specializari, certificari, standarde si mai ales – ce imi face intotdeauna o mare placere – popularizarea povestilor de succes ale unor implementari de cloud.

Dar mai usor cu sentimentalismele si  sa lasam cifrele sa vorbeasca…

 

Ce s-a intamplat cu cloud☁mania in acesti doi ani?

  • 250 de postari/ articole
  • 20 de categorii de subiecte legate de cloud
  • Peste 15600 de vizualizari

Catalog IaaSTop 10 cele mai populare articole engleza:

  1. GARTNER IaaS MAGIC QUADRANT 2013
  2. FOG COMPUTING, A NEW STAR IN CLOUD UNIVERSE
  3. TOP 5 KEY ISSUES ABOUT CLOUD ADOPTION IN ROMANIA ACCORDING CIO COUNCIL STUDY
  4. TOP CLOUD CERTIFICATIONS
  5. GARTNER’s DEFINITIONS ABOUT CLOUD
  6. IDC CLOUD DEFINITIONS
  7. MAJOR CYBERSECURITY EVENT IN ROMANIA, SIBIU, 25-26 September
  8. 5 WAYS TO SECURE CLOUD DATA SOVEREIGNTY
  9. WELCOME SIM 360 MOLDFLOW!
  10. 61% OF ROMANIAN BIG COMPANIES ARE INVESTING IN CLOUD

 

Top 10 cele mai populare articole romana:

  1. DESPRE CLOUD, REGLEMENTARI SI SPECIFICATII DE SECURITATE, CU DOAMNA DR. MICHAELA IORGA
  2. CATALOG CLOUD COMPUTING ROMANIA 2014
  3. DESPRE CLOUD, CU DOMNUL VLADIMIR ANINOIU
  4. DULCEA PERIOADĂ DE PIONIERAT A UNIXULUI ÎN ROMÂNIA
  5. CATALOGUL CLOUD COMPUTING – Editia a II-a, IaaS.
  6. DESPRE CLOUD, CU DOMNUL BOGDAN POPESCU
  7. CU RASPBERRY ŞI LEGO PI CLOUD…
  8. SIVECO mizează pe tehnologia cloud
  9. PRIMA BAZA DE DATE CONCEPUTA PENTRU CLOUD
  10. NU TREBUIE SA NE FIE FRICA DE CLOUD

Cele mai apreciate rubrici/ categorii:Capture CM category

  1. ☁ PRACTIC
  2. ☁ ABC
  3. ☁ Research
  4. ☁ Events
  5. ☁ Media

Distributia geografica a vizitatorilor cloudmania

Aici s-a intamplat un fenomen interesant. Daca in 2013 aproape 70% dintre vizitatorii cloud☁mania erau din Romania, in 2014 ponderea vizitatorilor internationali a devenit de 57%, iar in acest inceput de an 2015 a depasit 65% din numarul total de vizitari. Admitand ca o parte dintre vizitatori sunt romani, dar vin de pe servere de corporatie, putem sa mai aplicam un coeficient de corectie la aceste rapoarte, dar asta nu afecteaza caracteristica de extindere internationala a inter-relatiilor generate de platforma cloud☁mania care a primit vizite din circa 113 de tari…

Capture cm area coverage 2Revenind la statistici si exceptand Romania, cei mai multi vizitatori au venit din (de pe servere din):

  1. Statele Unite  13% din numarul total de vizitatori
  2. Regatul Unit   4%
  3. India                 3.7%
  4. Franta              3. 6%
  5. Germania        2.9%
  6. Canada             2,5%
  7. Japonia            2,1%
  8. Olanda             1.9%
  9. Belgia               1.8%
  10. Australia          1.5%

Ce isi propune cloud☁mania pentru 2015? Exista multe proiecte. Primul  va fi lansat in curad sub forma celei de-a treia editii a Catalogului Cloud Computing, dedicat unei teme de stricta actualitate. Apoi o largire a colaboraii internationale cu multe contributii editoriale in exclusivitate si subiecte de la frontierele tehnologice ale cloudului.

Dar cea mai importanta activitate va fi in continuare aceea de diversificare a activitatilor menite sa creeze acea emulatie pentru cloud, atat de utila in depasirea unor rifturi naturale, dar de cele mai multe ori create chiar de noi, si care ne-a lipit eticheta de “tara etern emergent”…  Contrar scepticismului general din comunitatile IT, in special in perioada aceasta cu ample miscari seismice cantonate in subteranele politicului, sunt un adept al miscarii “se poate” … si chiar cred ca se poate face mai mult si ca avem aceleasi sanse cu unii dintre vecinii nostri, mai putin inventivi, dar putin mai harnici…

La Multi Ani de Cloud!

 

 

TOP CLOUD 2014 SUMMER EVENTS

What? Where? When? Who? How?

2014 Will Be the Year of the Cloud

A lot of dedicated events or most general subject are already announced world wide.

Find here a selection of some of most important Events & Expo from this Summer.

The Cloud Event List is open for any new important announcement.

Just contact cloud☁mania.

 

London Olympia HallWhat: Cloud World Forum

Where: Olympia National Hall, London, UK

When: June 17-18, 2014

Who organize: Cloud World Series

How To: REGISTER HERE!

 

 

 

londonWhat: Gartner Catalyst Conference

When: June 17-18, 2014

Where: London, UK

Who organize: Gartner Events

How To: REGISTER HERE!

 

 

AlaskaWhat: IEEE Cloud 2014

Where: Hilton Anchorage, Alaska, USA

When: June 24-29, 2014

Who:  IEEE Computer Society’s Technical Committee

How To: REGISTER HERE!

 

 

bucharest parlament house

 

What: Convergence, Cloud Computing, XaaS (Everything as a Service)

Where: Hotel Marshal Garden, Panoramic Hall

When: June 26, 2014

Who:  AGORA Group

How To: REGISTER HERE!

 

 

 

What: OpenStack Bootcampbucharest ateneu

When: July 01-03, 2014

Where: Bucharest, Romania

Who organize: MIRANTIS

How To: REGISTER HERE!

 

 

 

 

 

 

TOP CLOUD EVENTS IN 2014 – 1st UP.

What? Where? When? Who? How?

1st Update, February 18, 2014

2014 Will Be the Year of the Cloud

A lot of dedicated events or most general subject are already announced world wide.

Find here a selection of some of most important Events & Expo coming in the first half of 2014.

The Cloud Event List is open for any new important announcement.

Just contact cloud☁mania.

 

LA HiltonWhat: Build a Cloud Day SCALE 12x

Where: Hilton Los Angeles Airport Hotel, Los Angeles, California, SUA

When: February 21, 2014

Who organize: Open@Citrix

How To: REGISTER HERE!

 

SF MosconeWhat: CSA Summit 2014

Where: Moscone Center West, Room 2014, San Francisco, California, SUA

When: February 24th, 2014

Who organize: CSA – Cloud Security Alliance

How To: REGISTER HERE!

 

London ExcelWhat: Cloud Expo Europe 2014

Where: ExCeL Exhibition Centre, London, UK

When: February 26-27, 2014

Who organize: CloserStill Media

How To: REGISTER HERE!

 

TucsonWhat: Premier 100 IT Leadership Conference

Where: JW Marriott Star Pass, Tucson, Arizona, USA

When: 2-4 March, 2014

Who organize: IDG/ Computerworld

How To: REGISTER HERE!

 

Boston UnivWhat: IEEE International Conference on Cloud Engineering (IC2E) 2014

Where: Boston University campus, Boston, Massachusetts, USA

When: March 10-14, 2014

Who organize: IEEE Computer Society

How To: REGISTER HERE!

 

AmsterdamWhat: Secure Cloud 2014

Where: Amsterdam, Netherland

When: April 1-2, 2014

Who organize: CSA – Cloud Security Alliance

How To: REGISTER HERE!

 

MoscowWhat: IRS 2014 – Identity, Cloud Risk & Information Security Summit

Where: Moscow, Russia

When: April 2-3, 2014

Who organize: KuppingerCole Analyst/ ID Conferences

How To: REGISTER HERE!

 

BarcelonaWhat: CLOSER 2014, 4th International Conference on Cloud Computing and Services Science

Where: Barcelona, Spain

When: April 3- 5, 2014

Who organize: INSTICC

How To: REGISTER HERE!

 

ViennaWhat: IDC CIO Summit

Where: Ritz Carlton Hotel, Vienna, Austria

When: April 9-11, 2014

Who organize: IDC

How To: REGISTER HERE!

 

SF Union SqWhat: CITE 2014 – Consumerization of IT in the Enterprise Conference & Expo

Where: Hilton Union Square, San Francisco, California, USA

When: April 27-29, 2014

Who organize: IDG/ CITE World

How To: REGISTER HERE!

 

MunichWhat: EIC – European Identity & Cloud Conference

Where: Dolce Ballhaus Forum Unterschleissheim, Munich, Germany

When: May 13-16, 2014

Who organize: KuppingerCole Analyst/ ID Conferences

How To: REGISTER HERE!

 

NYWhat: 14th Cloud Expo

Where: Javits Center, New York, NY, USA

When: June 10-12, 2014

Who organize: Sys – Con Media

How To: REGISTER HERE!

 

London Olympia HallWhat: Cloud World Forum

Where: Olympia National Hall, London, UK

When: 17-18 June, 2014

Who organize: Cloud World Series

How To: REGISTER HERE!

 

londonWhat: Gartner Catalyst Conference

When: June 17-18, 2014

Where: London, UK

Who organize: Gartner Events

How To: REGISTER HERE!

 

AlaskaWhat: IEEE Cloud 2014

Where: Hilton Anchorage, Alaska, USA

When: June 24-29, 2014

Who:  IEEE Computer Society’s Technical Committee

How To: REGISTER HERE!

TOP CLOUD EVENTS IN 2014

What? Where? When? Who? How?

2014 Will Be the Year of the Cloud

A lot of dedicated events or most general subject are already announced world wide.

Find here a selection of some of most important Events & Expo coming in the first half of 2014.

The Cloud Event List is open for any new important announcement.

Just contact cloud☁mania.

 

SF MosconeWhat: CSA Summit 2014

Where: Moscone Center West, Room 2014, San Francisco, California, SUA

When: February 24th, 2014

Who organize: CSA – Cloud Security Alliance

How To: REGISTER HERE!

 

London ExcelWhat: Cloud Expo Europe 2014

Where: ExCeL Exhibition Centre, London, UK

When: February 26-27, 2014

Who organize: CloserStill Media

How To: REGISTER HERE!

 

TucsonWhat: Premier 100 IT Leadership Conference

Where: JW Marriott Star Pass, Tucson, Arizona, USA

When: 2-4 March, 2014

Who organize: IDG/ Computerworld

How To: REGISTER HERE!

 

Boston UnivWhat: IEEE International Conference on Cloud Engineering (IC2E) 2014

Where: Boston University campus, Boston, Massachusetts, USA

When: March 10-14, 2014

Who organize: IEEE Computer Society

How To: REGISTER HERE!

 

AmsterdamWhat: Secure Cloud 2014

Where: Amsterdam, Netherland

When: April 1-2, 2014

Who organize: CSA – Cloud Security Alliance

How To: REGISTER HERE!

 

MoscowWhat: IRS 2014 – Identity, Cloud Risk & Information Security Summit

Where: Moscow, Russia

When: April 2-3, 2014

Who organize: KuppingerCole Analyst/ ID Conferences

How To: REGISTER HERE!

 

BarcelonaWhat: CLOSER 2014, 4th International Conference on Cloud Computing and Services Science

Where: Barcelona, Spain

When: April 3- 5, 2014

Who organize: INSTICC

How To: REGISTER HERE!

 

SF Union SqWhat: CITE 2014 – Consumerization of IT in the Enterprise Conference & Expo

Where: Hilton Union Square, San Francisco, California, USA

When: April 27-29, 2014

Who organize: IDG/ CITE World

How To: REGISTER HERE!

 

MunichWhat: EIC – European Identity & Cloud Conference

Where: Dolce Ballhaus Forum Unterschleissheim, Munich, Germany

When: May 13-16, 2014

Who organize: KuppingerCole Analyst/ ID Conferences

How To: REGISTER HERE!

 

NYWhat: 14th Cloud Expo

Where: Javits Center, New York, NY, USA

When: June 10-12, 2014

Who organize: Sys – Con Media

How To: REGISTER HERE!

 

London Olympia HallWhat: Cloud World Forum

Where: Olympia National Hall, London, UK

When: 17-18 June, 2014

Who organize: Cloud World Series

How To: REGISTER HERE!

 

LondonWhat: Gartner Catalyst Conference

When: June 17-18, 2014

Where: London, UK

Who organize: Gartner Events

How To: REGISTER HERE!

 

AlaskaWhat: IEEE Cloud 2014

Where: Hilton Anchorage, Alaska, USA

When: June 24-29, 2014

Who:  IEEE Computer Society’s Technical Committee

How To: REGISTER HERE!

cloud☁mania opened LinkedIN and Facebook dedicated pages!

Logo Patrat Radu

FIND US NOW! :

linkedIn logo

 Facebook Logo

cloud☁mania is dedicated to the Cloud Computing Concept which is changing old business models. Before rejecting any input coming about cloud, let’s try to understand it and think how to better use it in our private life and in our business.

cloud☁mania is Now more than a simple blog activity, becoming a more complex and comprehensive social entity with direct involvement in online & printing contents, Social activities, online group discussions, IT & Cloud Events, Cloud statistics, Cloud Around the Globe, Cloud Made in ROmania, Cloud Jobs and Cloud Jokes.

Link with us on LinkedIn

Follow us on Facebook

Because… In Cloud We Trust…

LET’S TALK ABOUT CLOUD…

on demand micenglish flag bulin small

Because some of content sources posted by cloud☁mania are subject of personal engagements or copyrighting issues, I invite you to discuss Out-of-Cloud any subject you are interested related to blog post or any other topics related to the Cloud Computing technologies. I’m open for any discussion.

 

 

Ro flag bulin small

Deoarece unele dintre sursele folosite pentru conţinutul postărilor cloud☁mania sunt subiectul unor angajamente personale sau sunt supuse reglementărilor de copyright, vă invit să discutăm orice subiect de interes “în afara Cloud-ului”, fie că e vorba de postările de pe blog, fie despre orice altceva are legătură cu Cloudul. Sunt deschis pentru orice subiect de discuţie.

Please contact me on: rcrahmaliuc@gmail.com or cloudmania2013@gmail.com

cloud☁mania

%d bloggers like this: