CIO Council Romania aderă la asociația paneuropeană EuroCIO

Începând din anul 2018 CIO Council Romania s-a alăturat asociației pan-europene EuroCIO, reprezentând Corpul Național (National Bodies) al executivilor CIO din țara noastră la nivel european.

 

European CIO Association (EUROCIO) este o asociație independentă, non-profit, înregistrată în Bruxelles, și este singura asociație pan-europeană care reprezintă executivii CIO (Chief Information Officer) și directorii IT la nivel european. Ea are în componență peste 1.000 de membri din 16 țări europene. Comunitatea este formată atât din membri individuali, cât și din 13 asociații naționale care reprezintă peste 700.000 de specialiști din domeniul IT, cu bugete de peste 150 miliarde de euro anual.

EuroCIO militează pentru o platformă unică pentru executivii CIO și senior IT Professionals, în care aceştia pot schimba informații, împărtăși experiențe și studii de caz, pot stabili contacte și pot face networking la nivel european. Totodată, EuroCIO sprijină comunitatea de profesioniști IT în raport cu vendorii IT și autoritățile europene precum Comisia Europeană sau Parlamentul European, acordând sprijin în numeroase proiecte sau inițiative legislative europene din acest domeniu.

„Integrarea CIO Council Romania în marea asociație pan-europeană EuroCIO constituie o recunoaștere a valorii comunității IT din România și implicit a executivilor CIO din România. Aderarea la EuroCIO ne va permite să interacționăm în mod direct cu comunitatea CIO europeană, să schimbăm informații, să participăm și să influențăm proiectele și inițiativele legislative din domeniul tehnologiei informației ale Comisiei Europene”,  Yugo Neumorni, președinte CIO Council Romania.

Yugo Neumorni, CIO Hidroelectrica, reprezintă asociația CIO Council Romania în cadrul EuroCIO, fiind membru în Boardul asociației. Totodată, ocupă și funcţia de Cybersecurity Council Chairman. Reprezentanții EuroCIO vor fi prezenți la București pe 16 mai, în cadrul evenimentului CIO Council National Conference, ediția a VI-a, organizată de către CIO Council și Revista CARIERE.

CIO Council Romania a fost constituită în 2005 și este o asociație independentă, non-profit, care are în componența sa profesioniști IT din cele mai înalte poziții din ierarhia IT, numărând 85 de actuali și foști CIO.

Advertisements

FENOMENUL GDPR

Yugo NEUMORNI

Yugo Neumorni, CISA, EMBA este membru în Boardul asociației paneuropene EuroCIO și Chairman al Cybersecurity Council al EuroCIO. Este de asemenea președintele asociației CIO Council Romania, membru în British Computer Society Elite și Director IT al Hidroelectrica. A contribuit din poziția de CIO la ieșirea din insolvență a companiei Hidroelectrica și la transformarea în cea mai profitabilă companie din România. A coordonat cu succes implementarea unui proiect ERP complex pentru Hidroelectrica (300 utilizatori, 12 module) care a fost premiat cu Gold Winner in competiția SAP Quality Awards 2017 în categoria Fast Delivery. Anterior, Yugo a fost peste 10 ani Head of IT pentru Vimetco, cel mai mare producător de aluminiu din Europa de Sud-Est și peste 6 ani IT Manager în cadrul Deloitte Central Europe. Cu peste 24 de ani de experiență în industria IT, Yugo Neumorni este specializat în reorganizarea și dezvoltarea ecosistemelor IT din zona industrială și de manufacturing. Aria sa de expertiză include implementarea și dezvoltarea de proiecte ERP complexe, securitate IT și cybersecurity, sisteme SCADA și industrial control systems, IT audit și IT governance, modelare de procese în energie și manufacturing, COBIT framework. Este absolvent al Facultății de Automatizări și Calculatoare al Universităţii Politehnice Bucureşti și al programului EMBA de doi ani derulat în parteneriat de Asebuss și Kennesaw State University.

Practic de acum încolo toţi oamenii trebuie să gândească și să opereze zilnic în termenii GDPR, atât din perspectiva responsabilităţii ca angajat, dar și ca beneficiar în viaţa privată. Fenomenul GDPR apare într-un moment în care societatea s-a săturat de nenumăratele „accidente” prin care baze de date cu informații confidențiale ajung să circule liber în Internet, eliberate în mod voit, accidental sau sustrase prin atacuri de natura cibernetică.

Companii multinaționale de renume din toate sectoarele economice, alături de structuri din sectorul public sau de apărare, și-au văzut penetrate sistemele de securitate IT, având ca rezultat pierderea a sute de milioane de date medicale, financiare și alte informații cu caracter personal. Profilarea automată a persoanelor direct din instrumentele online sau prin rețelele sociale, agresivitatea vânzătorilor online și a departamentelor de marketing au devenit intens abuzive și constituie deja o intruziune nepermisă în viața privată a cetățeanului. Toate acestea au făcut ca societatea să ceară imperativ un control solid al operatorilor de date cu caracter personal și o schimbare de mentalitate asupra protecției datelor.

Interesant este că, deși legislațiile naționale dar și cea europeană aflate în vigoare acoperă de ani buni protecția datelor cu caracter personal, ele nu au fost popularizate și promovate până acum, rămânând practic necunoscute marelui public. Comasarea majorității actelor normative într-un singur regulament, optimizarea acestuia și promovarea ca directive europeană, dar mai ales creșterea considerabilă a cuantumului penalităților au făcut ca acest regulament GDPR să ajungă acum prioritate zero pentru companii.

Aplicarea regulamentului GDPR presupune schimbarea mentalității asupra protecției datelor, atât în companii, cât și în societate, în general. Ea implică cel puțin o procedurizare serioasă a proceselor de afaceri iar în multe situații o modificare substanțială a acestora. GDPR nu este un proces care se închide la 25 Mai ci, din contra, este un demers continuu care va modifica procesele operaționale ale companiilor. Practic de acum încolo toți oamenii trebuie să gândească și să opereze zilnic în termenii GDPR, atât din perspectiva responsabilității ca angajat, dar și ca beneficiar în viața privată.

În organizațiile insuficient de mature aplicarea GDPR este percepută în mod eronat ca fiind o responsabilitate a CIO când aceasta aparține, în realitate, Board-ului. La întreținerea acestei false percepții au contribuit din păcate și firmele de IT, care au văzut fenomenul GDPR ca o oportunitate de a vinde soluții de securitate IT.

Din perspectiva CIO, fenomenul GDPR aduce o mare provocare profesională și mult stres, dar și un sprijin și o argumentație în plus la constituirea bugetelor IT. Se știe de ani de zile despre dificultatea de „a vinde” securitatea IT către Board, mai ales în contextual în care operațiunile IT au fost mai mereu „pe verde”. Executivii nu acceptă cu ușurință nevoia de securitate IT în principal, pentru că este un element oarecum intangibil, și cu impact negativ în P&L. Regulamentul GDPR pune în mâna CIO, prin intermediul DPO, suficiente argumente pentru o bugetare corectă în domeniul securității IT și a protecției datelor personale.

GDPR este un fenomen eminamente pozitiv pentru societate, care deschide noi oportunități pentru „data protection officers”. Simultan directorii și departamentele IT se repoziționează și primesc un mare balon de oxigen în evanghelizarea nevoii de securitate IT și de protecție a datelor. Privită din anumite unghiuri însă, o interpretare excesivă și abuzivă a GDPR, în lipsa unor norme de aplicare clare, poate conduce la dereglarea mediului economic.

Acest articol a fost publicat în ”Ghidul Practic GDPR” din cadrul Catalogului Cloud Computing, ed. a 8-a, București, martie 2018, pag. 54-55. 

Cu ocazia celei de-a șasea Conferințe Naționale CIO Council Romania care va avea loc pe 16 mai, Yugo Neumorni va modera atît sesiunea principală din deschiderea evenimentului, cât și alte sesiuni cu subiecte deosebit de importante. 

Digitisation is here and is coming with unprecedented challenges for CIOs

More than 200 experts, IT managers and technology leaders gathered this year to the National Conference of IT Managers from Romania to discuss a new vision of the business world in the Digital Age, whose main pillars are Cloud services, new technologies, productivity, mobility, and data analysis.  

Organised by CIO Council Romania and Cariere magazine on 30 March, at Radisson Blu Hotel Bucharest, the CIO Council National Conference 2017 was moderated by Yugo Neumorni – President CIO Council Romania and IT Director Hidroelectrica, Carmen Adamescu – Partner, Head of IT Advisory Services at EY Romania and Gianrodolfo Tonielli – Managing Director at Accenture Technology Services in CEE. Great topics contributed to the fifth edition of the conference success, driving the main conference sessions and discussion panels like “Digital Transformation: from technical to business strategies and mindsets Capabilities”, “Cybersecurity. Open SI vs. Secure IT. The Dark Side of the Cloud” or  “Innovation is the sole future of business “.

A digital economy is based first of all on a smart society, focused on people, where business and social revolutions are more than relevant. The everyday impact of technology on people’s lives is not only related to the level of experience. Is related to everyone change. “Digitisation is not a phenomenon of which we speak in the future tense. It is here and comes with unprecedented challenges for CIOs in companies. We are in the digital age, in the era of robots and artificial intelligence, and in the cognitive era,” said Yugo Neumorni, President CIO Council Romania in the Conference opening speech. „Companies, businesses and the whole society turn in a manner difficult to predict in a few years ago. CIOs must be the right hand of executives and should be included on the boards of companies as their role is decisive, both for remodelling business and for prevention and protection against cyber-attacks.”

Every IT professional is interested today in megatrends that dominate business climate. “We must think how to prepare and how to help our customers, looking not only at our industry but also what others do”, said Emin Alper Karacar, Partner at Advisory Services EY Central & Southeast Europe in the first keynote speech from the Conference. Looking to the main IT trends, Marius Antonie – Technology Consulting Manager to Accenture, said “Technology must adapt to our needs, not vice versa. There must be a partnership between us and technology, we must make technology to work for us “. The statement was supported by a robot live demonstration with a machine ready to understand and to execute human commands and to assign a task to other intelligent devices. You can watch the robot demo below.

Looking to the human position in this relationship with intelligent technologies, we have to recognise that disruptive technology put great pressure on people’s position from the current job market. “Surprise, people are the most important. We recognise that technology shapes the world, but the key is still represented by people, what matters most is the man “, highlights Corina Gonteanu Strategic Marketing Director of ManpowerGroup Europe. Cristian Paţachia-Sultanoiu, Development & Innovation Manager at Orange Romania presented the company’s vision on new innovations, with a comprehensive review of the Alba Iulia smart city project, the first big smart city project in Romania, based on public Wi-Fi hotspots with secure Internet access in public areas, public transport smart solution, media and communication platforms and reporting municipality system based on LoRa WAN infrastructure with communicating devices connected to the Internet and public lighting management solutions.

In the security and safety for the digital environment panel Catalina Dodu, Country Manager at Atos IT Solutions and Services Romania pointed out some essential things. “When it comes to cybersecurity, there are two types to organisational: those who have been attacked and those that don’t know they have been attacked. Hacking is no longer the work of a bored teenager; it has become an economy supported by companies and in some cases, state actors,” warned Catalina Dodu.

Foto Credit: CIO Council

The third session of the conference entitled “Innovation Is the Sole Future of Business” was opened by Bogdan Tudor, Vice President CIO Council Romania, CEO of Startech Team, who explained the concept of “Digital Transformation Company for Exponential Growth”. “It’s the best time to work in IT because you are connected to huge opportunities opened by the changes brought by technology. We must take advantage of a world in constant change. Every revolution is a great opportunity … for those who are prepared to take advantage of it,” said Bogdan Tudor.

Dragoş Dincă, IT Director at the Romanian Post tried to offer an answer to sensitive questions: “Will Robots destroy jobs?” “Is Romania ready for such a revolution?” Dragos Dincă believes that will create jobs, but that “we must build a trusted environment, both at the country level and organisational level. In addition, it can provide alternative jobs for those who might lose jobs as a result of automation, using retraining programs.”

Finally, Cristian Cucu, CIO at Romanian Government CIO Office said that the overall situation is delicate and we must look to the CIO from a perspective of Business Intelligence. “CIO’s need to be on the board of management to solve problems and to point out some other things really is a gap, but we must take advantage of the huge accelerator technology.”

%d bloggers like this: