WORKSHOPURI GDPR SPECIALIZATE PENTRU HR ȘI MARKETING

Prelucrarea datelor cu caracter personal este prezentă aproape în orice business, indiferent de industria în care activează operatorul de date sau procesatorul acestuia. În cadrul fiecărei organizații, există departamente aflate în prima linie a relațiilor cu clienții, partenerii sau angajații, pentru care noul regulament vine cu o serie de provocări specifice domeniului de activitate, a căror rezolvare este definitorie pentru buna funcționare a organizației.

Plecând de la cerințele pieței, am inițiat un Program  de Cursuri de formare profesională organizate pe model workshop care se focalizează pe principalele provocări GDPR pentru activități/ departamente/ organizații cu expunere mai ridicată.

Pentru început, GDPR READY ACADEMY vă oferă două categorii de workshopuri dedicate activităților de

  • Resurse Umane & Recrutare
  • Marketing & Vânzări

În zilele de 23 și 24 mai, GDPR Ready ACADEMY și iBusinesss România orgnizează workshopurile tematice:

Provocări GDPR pentru departamentele de HR și Agențiile de Recrutare,  în data de Miercuri, 23 Mai, la DoubleTree by HiltonStrada Nerva Traian nr.3 A, Sector 3, București, 4 secțiuni în 6 ore, pauzele de cafea și masa de prânz incluse, preț – 350 lei, înregistrarea se face la:

https://ibusinessevents.ro/curs-gdpr-pentru-departamentele-de-resurse-umane-si-agentiile-de-recrutare/

Provocări GDPR în Marketing și Vânzări, va avea loc Joi, 24 Mai, aceeași locație, 4 secțiuni în 6 ore, pauzele de cafea si masa de prânz incluse, preț – 350 lei, înregistrarea se face la: https://ibusinessevents.ro/curs-gdpr-in-marketing-vanzari/

Participând la curs, veți înțelege și rezolva toate problemele cheie pentru activitățile specifice departamentelor aflate în prima linie a relațiilor cu clienții, partenerii sau angajații, analizate  din multiple perspective legate de legislație și recomandări ale diferitelor entități oficiale, dar și pe bază de exemple de bune practici inspirate din situații reale.

ANGAJAȚII CEL MAI PREȚIOS ASSET AL UNEI COMPANII: HAIDEȚI SĂ LE PROTEJĂM MAI BINE DATELE PERSONALE!

De ce e nevoie să ne aliniem la GDPR în Recrutare și Resurse Umane?

Orice specialist angrenat în activități de recrutare și administrare a resurselor umane trebuie să înțeleagă importanța noului Regulament EU 2016/ 679 pentru activitățile curente și trebuie să adopte toate măsurile necesare pentru asigurarea alinierii serviciilor oferite cu prevederile GDPR. Tratarea superficială a acestor probleme poate genera situații nedorite prin care renumele organizației și credibilitatea în relațiile de business pot fi serios afectate, pe lângă posibilele sancțiuni de ordin financiar.

Prelucrarea datelor cu caracter personal este prezentă aproape în orice business, indiferent de industria în care activează operatorul de date sau procesatorul acestuia. Există o serie de industrii în care operațiunile curente de prelucrare a  datelor cu caracter personal (financiar – bancar, asigurări, IT&C, telecom, media, etc.) necesită o cunoaștere aprofundată a prevederilor noului regulament.

În același timp, în cadrul fiecărei organizații, există departamente aflate în prima linie a relațiilor cu clienții, partenerii sau angajații, pentru care noul regulament vine cu o serie de provocări specifice domeniului de activitate, a căror rezolvare este definitorie pentru buna funcționare a organizației.

Care este  obiectivul workshopului?

Cursul integrează elementele principale ale regimului juridic privind protecția datelor cu caracter personal, atât prin prisma legislației dreptului intern cât şi al dreptului UE, având în centrul său Regulamentul General UE privind protecția datelor cu numărul 679/2016 dar şi cu legislația specifică  activității de muncă (Codul Muncii).

Din perspectiva proceselor de business, orice companie poate să joace atât rol de operator, cât și de procesator de date personale. Indiferent de profilul activităților principale dintr-o companie, departamentul de resurse umane joacă întotdeauna un rol de operator prin funcția specifică de administrare a tuturor datelor personale ale angajaților, candidaților și foștilor angajați.

Cursul abordează toate activitățile specifice specialiștilor în recrutare de personal și de administrare a resurselor umane dintr-o organizație sau dintr-o agenție care deservește mai multe companii, analizate  din multiple perspective legate de legislație și recomandări ale diferitelor entități oficiale, dar și pe bază de exemple de bune practici inspirate de situațiile reale.

Cui ne adresăm?

Acest pachet de instruire a fost gândit pentru specialiștii în recrutare de personal și administrare a resurselor umane din departamentele HR sau agenții specializate, precum și personalului care se ocupă de serviciile auxiliare legate de administrarea angajaților, precum specialiști în pontaje și plăți de salarii, evaluatori de bonificații, inspectori de protecția muncii și medicina muncii, cabinete medicale de întreprindere și administratori.

 Ce subiecte vom aborda

 Workshopul este structurat în 4 secțiuni cu o durată totală de 6 ore – inclusiv pauzele: 

  1. Efectul disruptiv al GDPR – 10 elemente cheie care diferențiază GDPR de legislația actuală – 1 oră
  2. GDPR pentru toți – aspect esențiale ale GDPR care trebuie cunoscute de toți cei care sunt implicați în activități de prelucrare de date cu caracter personal. 5 ore
  3. Provocări specifice GDPR pentru activitățile de recrutare și resurse umane: ce facem cu CV-urile tuturor aplicaților la o poziție, care este relația recrutare – angajare, cum se procesează și administrează bazele de date ale angajaților și dosarele ce conțin documente pe suport de hârtie, cum pot fi minimizate și anonimizate datele angajaților, ce măsuri elementare de securitate trebuie să păstrăm pentru procesarea și salvarea fișierelor cu date personale, cum comunicăm în siguranță cu partenerii de procesare a datelor precum agențiile partenere, solicităm consimțământul angajaților pentru situațiile în care nu avem un alt temei legal, cum administrăm datele personale cu caracter special –  2 ore
  4. Discuții pe cazuri reale și autoevaluarea cunoștințelor acumulate la workshop – 1 oră.

Care sunt cele 5 beneficii ale participanților 

  1. Însușirea cunoștințelor esențiale despre GDPR
  2. Discutarea și înțelegerea problemelor cheie pentru specificul activităților de recrutare și administrare a resurselor umane
  3. Kit Materiale suport
  4. Diplomă participare workshop
  5. Self Assessment – Evaluare nivel de pregătire GDPR

PARTICIPAȚI LA WORKSHOPUL GDPR READY ACADEMY ȘI VEȚI PUTEA RĂSPUNDE CELOR MAI DIVERSE PROVOCĂRI RIDICATE DE PROBLEMA PROTECȚIEI DATELORR PERSONALE ÎN RECRUTARE ȘI RESURSE UMANE

 

EXISTĂ MARKETING ȘI DUPĂ GDPR: SERVICII DE ÎNCREDERE ȘI DE CALITATE CRESCUTĂ

De ce e nevoie să ne aliniem la GDPR în marketing și vânzări

Orice agenție sau departament de marketing și vânzări trebuie să înțeleagă importanța noului Regulament 2016/ 679 pentru activitățile curente și trebuie să adopte toate măsurile necesare pentru asigurarea alinierii serviciilor oferite cu prevederile GDPR. Tratarea superficială a acestor probleme poate genera situații nedorite prin care renumele organizației și credibilitatea în relațiile de business pot fi serios afectate, pe lângă posibilele sancțiuni de ordin financiar.

Prelucrarea datelor cu caracter personal este prezentă aproape în orice business, indiferent de industria în care activează operatorul de date sau procesatorul acestuia. Există o serie de industrii în care operațiunile curente de prelucrare a  datelor cu caracter personal (financiar – bancar, asigurări, IT&C, telecom, media, etc.) necesită o cunoaștere aprofundată a prevederilor noului regulament.

În același timp, în cadrul fiecărei organizații, există departamente aflate în prima linie a relațiilor cu clienții, partenerii sau angajații, pentru care noul regulament vine cu o serie de provocări specifice domeniului de activitate, a căror rezolvare este definitorie pentru buna funcționare a organizației.

Care este  obiectivul workshopului?

Cursul integrează elementele principale ale regimului juridic privind protecția datelor cu caracter personal, atât prin prisma legislației dreptului intern cât şi al dreptului UE, având în centrul său Regulamentul General UE privind protecția datelor cu numărul 679/2016 dar şi o legislație specială, care trebuie privită ca un sistem interdependent cunoscută sub numele de ePrivacy.

Cursul abordează toate activitățile specifice departamentelor  de marketing – vânzări din multiple perspective legate de legislație și recomandări ale diferitelor entități oficiale, dar și pe bază de exemple de bune practici inspirate de situațiile reale.

Cui ne adresăm?

Acest pachet de instruire a fost gândit pentru specialiștii cu funcții manageriale în departamentele de marketing și vânzări: directori de vânzări, account manageri, agenți de teren, directori de marketing, manageri de comunicare, specialiști în relații publice, administratori site-uri comerț electronic, manageri de produs, manageri pentru relația cu partenerii, manageri de servicii de relații cu clienții, etc.

Ce subiecte vom aborda?

 Workshopul este structurat în 4 secțiuni cu o durată totală de 6 ore – inclusiv pauzele:

 Efectul disruptiv al GDPR – 10 elemente cheie care diferențiază GDPR de legislația actuală – 1 oră

  1. GDPR pentru toți – aspect esențiale ale GDPR care trebuie cunoscute de toți cei care sunt implicați în activități de prelucrare de date cu caracter personal. 5 ore
  2. Provocări specifice GDPR pentru departamentele de marketing și vânzări: ce facem cu vechile baze de date de clienți, ce trebuie să conțină notele de confidențialitate de pe paginile Web, portaluri pentru parteneri și clienți, cum putem asigura punerea în practică a principiilor GDPR, cum putem derula campanii media și activități de marketing direct, care sunt limitările asociate transferului internațional de date personale, cum putem realiza liste de prospecți și cum putem actualiza conturile vechi, asemănări și contradicții între GDPR și ePrivacy – 2 ore
  3. Discuții pe cazuri reale și autoevaluarea cunoștințelor acumulate la workshop – 1 oră.

5 beneficii ale participanților 

  1. Însușirea cunoștințelor esențiale despre GDPR
  2. Discutarea și înțelegerea problemelor cheie pentru specificul activităților de marketing și vânzări
  3. Kit Materiale suport
  4. Diplomă participare workshop
  5. Self Assessment – Evaluare nivel de pregătire GDPR

PARTICIPAȚI LA WORKSHOPUL GDPR READY ACADEMY ȘI VEȚI PUTEA RĂSPUNDE CELOR MAI DIVERSE PROVOCĂRI RIDICATE DE PROBLEMA PROTECȚIEI DATELOR PERSONALE ÎN MARKETING ȘI VÂNZĂRI

Advertisements

Welcome to DataCenter Forum 2018, 2nd Edition, Bucharest, 10th of May

Organised by Tema Energy, DataCenter Forum is the first exclusive event dedicated to professionals from data center area. More than 13 most important players from data center equipment industry will be present in this first edition of  DataCenter Forum hosted by  Willbrook Convention Center in Bucharest 10th of May.

The DataCenter Forum is offering to sponsor and participants a special indoor DataCenter technologies expo showing power, cooling, structured cabling, networking, fire suppression, IT furniture equipment, and a dedicated Mobile DataCenter Expo for turnkey fully equipped mobile DC provided by Tema Energy.

Between the Data Center providers which will present in this second edition of Datacenter Forum will be APC by Schneider, Bicsi, Cummins, Hoppecke, Leoch, Nexans, Pyralis, R&M, Riello, Rittal, Uniline, Uptime Institute, and Vertiv.

The Conference sessions Agenda is based on one panel and 13 keynotes, workshops and company presentations dedicated to data center industry evolution, edge computing, DC power and fire protection solutions,  practical guides in equipment selection, DC infrastructure management and operations best practices,  physical protection of data center and data rooms, and backup process optimisation.

The opening panel is dedicated to ”Future DataCenters: from Cloud and Hyperscale to Edge and Modular”, As special guest speakers in this opening session are announced: Cristian CUCU – CIO Romanian Government, Scott ROOTS – Uptime Institute, Miodrag KOVANOVIC – from BICSI, and Mihai MANOLE – CEO Tema Energy.

Like last year edition, one of the most interesting presences in Datacenter Forum event will be Uptime Institute, worldwide recognised authority for the creation and administration of the Tier Standards & Certifications for Data Center Design, Construction, and Operational Sustainability. Scott  ROOTS – Business Development Director Uptime Institute EMEA will present the results of “Uptime Institute 8th Annual Datacenter Survey Results.”

 

Scott Roots – Business Development Director Uptime Institute EMEA

Uptime Institute created the standard Tier Classification System as a means to effectively evaluate data center infrastructure in terms of a business’ requirements for system availability. The Tier Classification System provides the data center industry with a consistent method to compare typically unique, customised facilities based on expected site infrastructure performance, or uptime. Furthermore, Tiers enables companies to align their data center infrastructure investment with business goals specific to growth and technology strategies. The Data Center Site Infrastructure Tier Standard: Topology defines the requirements and benefits of four distinct Tier classifications for data center infrastructure. Each Tier aligns with a specific function in the business world and sets the appropriate criteria for power, cooling, maintenance, and capability to withstand a fault. Tiers are progressive; each Tier incorporates the requirements of all the lower Tiers. Additionally, Tiers has been demonstrated as a meaningful industry standard because Tiers allows a variety of solutions, allowing the flexibility to meet both the performance goals and comply with local statutes, codes, and regulations.

DataCenter Forum will present to the local participant’s solutions for the whole operational spectrum, available for both DC services providers, and for the organisations able to administrate their own infrastructure. Participants will have the possibility to evaluate and to discuss directly with specialists in cooling systems, UPS’, fire prevention, security, backup, data & disaster recovery, communication and networking, monitoring and maintenance, and more.

Tema Energy will present a mobile Data Center developed a proprietary concept and already implemented in some public and private organisations in Romania.  Established in 2002, Tema Energy is the leader in Romania in the Data Center and Power Supply system turn-key execution. What highly define our company are the management culture and our lasting experience in Integrated Systems and Solutions.

In line with the constant goal to promote new technologies and their benefits in the context of the digital transformation process, cloud☁mania will have an active presence at the DataCenter Forum 2018, as a media partner.

Join Free admission to DataCenter Forum 2018, hosted on May 10th by Willbrook Convention Center Bucharest, but don’t forget to REGISTER before.

CIO Council Romania aderă la asociația paneuropeană EuroCIO

Începând din anul 2018 CIO Council Romania s-a alăturat asociației pan-europene EuroCIO, reprezentând Corpul Național (National Bodies) al executivilor CIO din țara noastră la nivel european.

 

European CIO Association (EUROCIO) este o asociație independentă, non-profit, înregistrată în Bruxelles, și este singura asociație pan-europeană care reprezintă executivii CIO (Chief Information Officer) și directorii IT la nivel european. Ea are în componență peste 1.000 de membri din 16 țări europene. Comunitatea este formată atât din membri individuali, cât și din 13 asociații naționale care reprezintă peste 700.000 de specialiști din domeniul IT, cu bugete de peste 150 miliarde de euro anual.

EuroCIO militează pentru o platformă unică pentru executivii CIO și senior IT Professionals, în care aceştia pot schimba informații, împărtăși experiențe și studii de caz, pot stabili contacte și pot face networking la nivel european. Totodată, EuroCIO sprijină comunitatea de profesioniști IT în raport cu vendorii IT și autoritățile europene precum Comisia Europeană sau Parlamentul European, acordând sprijin în numeroase proiecte sau inițiative legislative europene din acest domeniu.

„Integrarea CIO Council Romania în marea asociație pan-europeană EuroCIO constituie o recunoaștere a valorii comunității IT din România și implicit a executivilor CIO din România. Aderarea la EuroCIO ne va permite să interacționăm în mod direct cu comunitatea CIO europeană, să schimbăm informații, să participăm și să influențăm proiectele și inițiativele legislative din domeniul tehnologiei informației ale Comisiei Europene”,  Yugo Neumorni, președinte CIO Council Romania.

Yugo Neumorni, CIO Hidroelectrica, reprezintă asociația CIO Council Romania în cadrul EuroCIO, fiind membru în Boardul asociației. Totodată, ocupă și funcţia de Cybersecurity Council Chairman. Reprezentanții EuroCIO vor fi prezenți la București pe 16 mai, în cadrul evenimentului CIO Council National Conference, ediția a VI-a, organizată de către CIO Council și Revista CARIERE.

CIO Council Romania a fost constituită în 2005 și este o asociație independentă, non-profit, care are în componența sa profesioniști IT din cele mai înalte poziții din ierarhia IT, numărând 85 de actuali și foști CIO.

FENOMENUL GDPR

Yugo NEUMORNI

Yugo Neumorni, CISA, EMBA este membru în Boardul asociației paneuropene EuroCIO și Chairman al Cybersecurity Council al EuroCIO. Este de asemenea președintele asociației CIO Council Romania, membru în British Computer Society Elite și Director IT al Hidroelectrica. A contribuit din poziția de CIO la ieșirea din insolvență a companiei Hidroelectrica și la transformarea în cea mai profitabilă companie din România. A coordonat cu succes implementarea unui proiect ERP complex pentru Hidroelectrica (300 utilizatori, 12 module) care a fost premiat cu Gold Winner in competiția SAP Quality Awards 2017 în categoria Fast Delivery. Anterior, Yugo a fost peste 10 ani Head of IT pentru Vimetco, cel mai mare producător de aluminiu din Europa de Sud-Est și peste 6 ani IT Manager în cadrul Deloitte Central Europe. Cu peste 24 de ani de experiență în industria IT, Yugo Neumorni este specializat în reorganizarea și dezvoltarea ecosistemelor IT din zona industrială și de manufacturing. Aria sa de expertiză include implementarea și dezvoltarea de proiecte ERP complexe, securitate IT și cybersecurity, sisteme SCADA și industrial control systems, IT audit și IT governance, modelare de procese în energie și manufacturing, COBIT framework. Este absolvent al Facultății de Automatizări și Calculatoare al Universităţii Politehnice Bucureşti și al programului EMBA de doi ani derulat în parteneriat de Asebuss și Kennesaw State University.

Practic de acum încolo toţi oamenii trebuie să gândească și să opereze zilnic în termenii GDPR, atât din perspectiva responsabilităţii ca angajat, dar și ca beneficiar în viaţa privată. Fenomenul GDPR apare într-un moment în care societatea s-a săturat de nenumăratele „accidente” prin care baze de date cu informații confidențiale ajung să circule liber în Internet, eliberate în mod voit, accidental sau sustrase prin atacuri de natura cibernetică.

Companii multinaționale de renume din toate sectoarele economice, alături de structuri din sectorul public sau de apărare, și-au văzut penetrate sistemele de securitate IT, având ca rezultat pierderea a sute de milioane de date medicale, financiare și alte informații cu caracter personal. Profilarea automată a persoanelor direct din instrumentele online sau prin rețelele sociale, agresivitatea vânzătorilor online și a departamentelor de marketing au devenit intens abuzive și constituie deja o intruziune nepermisă în viața privată a cetățeanului. Toate acestea au făcut ca societatea să ceară imperativ un control solid al operatorilor de date cu caracter personal și o schimbare de mentalitate asupra protecției datelor.

Interesant este că, deși legislațiile naționale dar și cea europeană aflate în vigoare acoperă de ani buni protecția datelor cu caracter personal, ele nu au fost popularizate și promovate până acum, rămânând practic necunoscute marelui public. Comasarea majorității actelor normative într-un singur regulament, optimizarea acestuia și promovarea ca directive europeană, dar mai ales creșterea considerabilă a cuantumului penalităților au făcut ca acest regulament GDPR să ajungă acum prioritate zero pentru companii.

Aplicarea regulamentului GDPR presupune schimbarea mentalității asupra protecției datelor, atât în companii, cât și în societate, în general. Ea implică cel puțin o procedurizare serioasă a proceselor de afaceri iar în multe situații o modificare substanțială a acestora. GDPR nu este un proces care se închide la 25 Mai ci, din contra, este un demers continuu care va modifica procesele operaționale ale companiilor. Practic de acum încolo toți oamenii trebuie să gândească și să opereze zilnic în termenii GDPR, atât din perspectiva responsabilității ca angajat, dar și ca beneficiar în viața privată.

În organizațiile insuficient de mature aplicarea GDPR este percepută în mod eronat ca fiind o responsabilitate a CIO când aceasta aparține, în realitate, Board-ului. La întreținerea acestei false percepții au contribuit din păcate și firmele de IT, care au văzut fenomenul GDPR ca o oportunitate de a vinde soluții de securitate IT.

Din perspectiva CIO, fenomenul GDPR aduce o mare provocare profesională și mult stres, dar și un sprijin și o argumentație în plus la constituirea bugetelor IT. Se știe de ani de zile despre dificultatea de „a vinde” securitatea IT către Board, mai ales în contextual în care operațiunile IT au fost mai mereu „pe verde”. Executivii nu acceptă cu ușurință nevoia de securitate IT în principal, pentru că este un element oarecum intangibil, și cu impact negativ în P&L. Regulamentul GDPR pune în mâna CIO, prin intermediul DPO, suficiente argumente pentru o bugetare corectă în domeniul securității IT și a protecției datelor personale.

GDPR este un fenomen eminamente pozitiv pentru societate, care deschide noi oportunități pentru „data protection officers”. Simultan directorii și departamentele IT se repoziționează și primesc un mare balon de oxigen în evanghelizarea nevoii de securitate IT și de protecție a datelor. Privită din anumite unghiuri însă, o interpretare excesivă și abuzivă a GDPR, în lipsa unor norme de aplicare clare, poate conduce la dereglarea mediului economic.

Acest articol a fost publicat în ”Ghidul Practic GDPR” din cadrul Catalogului Cloud Computing, ed. a 8-a, București, martie 2018, pag. 54-55. 

Cu ocazia celei de-a șasea Conferințe Naționale CIO Council Romania care va avea loc pe 16 mai, Yugo Neumorni va modera atît sesiunea principală din deschiderea evenimentului, cât și alte sesiuni cu subiecte deosebit de importante. 

A ȘASEA CONFERINȚĂ NAȚIONALĂ CIO COUNCIL ROMANIA

Cea de-a VI-a ediție a Conferinței Naționale a Managerilor de IT din România, organizată de către CIO Council și Revista CARIERE, va avea loc pe 16 mai 2018 la Hotel Radisson Blu din București.

Conferința CIO Council este concepută ca un forum care oferă o platformă de rețea pentru CIO-uri și CxO din cadrul organizațiilor de vârf. Participanții vor fi angajați în dezbateri provocatoare și schimburi inovatoare de cunoștințe cu membrii CIO Council și lideri din industrie cu privire la oportunitățile oferite de transformarea digitală și noile trenduri în industria IT.

Evenimentul va reuni peste 250 de profesioniști și manageri din domeniul tehnologiei (CIOs și COOs), oferindu-le acestora o excelentă ocazie de a discuta despre noile tendințe IT: inteligența artificială, automatizare, robotizare, machine learning. Pe măsură ce tehnologia digitală își continuă avansul, noile reglementări GDPR și amenințările de securitate informatică pun o presiune extraordinară pe umerii CIOs și a decidenților din industria IT.

CIO Council este Asociația Directorilor de Tehnologia Informațiilor și Comunicații din România și reunește peste 80 de membrii ce dețin sau au deținut funcția de Chief Information Officer/Director IT în mari corporații românești sau multinaționale din domenii diverse de activitate.

Principalele teme de discuție ale ediției din acest an:

  • Top 10 tendințe digitale pentru anul 2019
  • Creșterea afacerilor prin IoT, AI, machine learning, robotizare și imprimare 3D
  • Viitorul aplicațiilor de business intelligence se bazează pe AI și machine learning
  • Secretul tehnologiei blockchain
  • Data privacy și GDPR – o schimbare culturală majoră în societate.
  • Construirea unei culturi de cybersecurity
  • Cybersecurity pentru automatizarea industrială și sistemele de control
  • Viitorul orașelor inteligente
  • Forța de muncă digitală / Locul de muncă al viitorului. Inteligența artificială poate fi înlocuirea potrivită pentru oameni?
  • Atragerea și menținerea talentului într-un ecosistem digital
  • Sistemul educațional este pregătit să susțină tehnologia inovativă?
  • Agenda digitală europeană

Conferința este sprijinită de către asociația paneuropeană EuroCIO prin prezența dlui Emmanuel Gaudin, Chairman al asociației și CIO Lagardere; CIO Council România reprezintă România în cadrul asociației EuroCIO începând din 2018. Conferința va fi moderată de către Yugo Neumorni, Președinte CIO Council România și Director IT&C, Hidroelectrica.

Ca principali speakeri în siunile dedicate vor fi: Cătălina Dodu, Managing Atos Cybersecurity Business in CEE, Atos; Carmen Adamescu, Partner, Head of IT Advisory Services, EY Romania; Marius Iordache, IP Network Architect, Orange România; Roxana Ionescu, Partner, Head of Data Protection practice, NNDKP; Vlad Tănase, Partner, NNDKP; Vladan Pekovic, Chief Technology and Information Officer, Telekom Romania; Cătălin Popescu, CIO Council Member; Radu Brașoveanu, CIO Council Member; Liviu Buligan, Executive Director SoftOne România și alții.

  • Supporting Partners: DELLEMC, Atos, Orange România;
  • Parteneri: NNDKP, SoftOne, EY România, Softline, Bitdefender, Telekom România, Relational și Informatica;
  • Networking Partners: SoftwareONE; Koding, Crescendo, ASBIS România;
  • Parteneri media: Revista HR Manager, HR Club, Biz, Wall-Street, Portal HR, Jurnalul de Afaceri, Repatriot, Elite Business Women, Business Review, ISACA, Agora, Market Watch, ANIS, ARASEC, CloudMania, RisCo.

Mai multe informații despre speakeri, agenda și înregistrare puteți găsi pe site-ul evenimentului:  www.cioconference.roPentru înregistrarea la eveniment accesați http://www.cioconference.ro/register

%d bloggers like this: