Ford își administrează resursele umane din Cloud pe platforma Oracle HCM

orcle-hr-cover

Pentru eficientizarea procesului de management al potențialului uman Ford Motor Company a decis să integreze platforma Oracle HCM Cloud de optimizare și administrare a resurselor umane. Printre beneficiarii acestei soluții se numără și unitatea de producție Ford de la Craiova.

Sistemele informatice tradiționale folosesc în cele mai multe cazuri diferite aplicații specifice pentru departamentele de resurse umane. De cele mai multe ori aceste aplicații au fost achiziționate pentru a răspunde unor anumite cerințe și nu pot fi integrate cu alte soluții similare sau cu alte soluții ale companiei. Cu cât compania este mai mare și integrarea acestor soluții pe o platformă unică este mai dificilă.

orcle-cloud-hcm

Image Source: Oracle

Adoptarea modelelor bazate pe tehnologii Cloud poate aduce o serie întreagă de beneficii, atât la nivelul general, cât și pentru fiecare dintre liniile de business ale unei organizații. Departamentele de HR sunt printre principalele beneficiare ale noilor modele de business facilitate de adoptarea tehnologiilor Cloud, care oferă structurilor de decizie o nouă perspectivă mult mai amplă asupra resurselor umane ale companiei.

Printre avantajele specifice oferite de serviciile bazate pe Cloud pentru industria de HR se numără managementul centralizat al tuturor proceselor de HR, pe întreg ciclul de viață al contractului de angajare, de la recrutare, integrarea noului angajat în echipă și în organizație, administrarea evoluției personalului, participarea la programele de instruire și team-building, comunicarea internă, administrarea compensațiilor și evaluarea performanței, până la încheierea contractului. În Cloud toate acestea se fac foarte rapid, centralizat, automatizat, sunt ușor de folosit, sigure și eficiente, fără costuri operaționale suplimentare sau investiții în infrastructură.

orcle-cloud-hcm-2

Image Source: Oracle

Oracle HCM Cloud este o platformă scalabilă, ușor de integrat cu infrastructura existentă într-o organizație, facilitând managementul, analiza și raportarea datelor specifice la scară largă. Platforma HCM Cloud reunește o gamă diversă de aplicații și instrumente de monitorizare și analiză a diferitelor activități specifice birourilor de HR de la evidența salarială (deocamdată doar pentru angajații din SUA), managementul performanței și al obiectivelor, compensarea forței de muncă, analiza metricilor de evaluare a angajaților, managementul succesiunii, până la recrutarea și integrarea noilor angajați.

Resursele umane sunt unul dintre departamentele critice pentru orice multinațională, cu cerințe riguroase de procesare în timp real a unui mare volum de informații, de analiză eficientă și de calitate în timp real și de asigurare a securității și confidențialității datelor despre angajați și potențialul uman. Prin bogatul portofoliu de soluții SaaS și PaaS integrate, Oracle HCM Cloud reprezintă o platformă unică de accesare, procesare, analiză și stocare a datelor despre angajați, oferind beneficii clare de eficiență financiară și eficientizare a activităților de agregare a datelor și raportare.

Pentru a ajuta clienții să ia cea mai bună decizie privitoare la avantajele oferite de integrarea soluțiilor Cloud la nivelul acestei funcțiuni, Oracle a creat programul Cloud Customer Connect, prin care potențialii beneficiari au acces la o bogată resursă de informații prin care pot înțelege în ce fel adoptarea soluțiilor bazate pe Cloud pot avea un impact pozitiv asupra transformării companiei.

Advertisements

About Radu Crahmaliuc
Independent IT&C analyst, digital transformation & Cloud computing evangelist, start-ups developer, freelancer, storyteller, events moderator & keynote speaker

Leave a Reply

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out / Change )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out / Change )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out / Change )

Google+ photo

You are commenting using your Google+ account. Log Out / Change )

Connecting to %s

%d bloggers like this: